Hoe weet je of het goed is om iemand te omhelzen

Omarmen is een gebruikelijke manier om anderen te begroeten en te relateren aan sociale evenementen en op het werk. Helaas kan het sociale protocol van de knuffel moeilijk te leren zijn, omdat er veel nuances zijn. Je moet lichaamstaal, emoties observeren en zorgvuldig luisteren om de signalen op te nemen en te weten of die persoon een knuffel wil of niet. Over het algemeen kun je het knuffelprotocol leren door vrienden, familie en de cultuur van de werkomgeving te observeren. Daarnaast moet je enkele eenvoudige regels volgen en vragen of iemand een knuffel nodig heeft.

stappen

Methode 1

2

Vraag hem of hij een knuffel nodig heeft. Als een vriend, familielid of collega er heel verdrietig uitziet of slecht nieuws heeft ontvangen en je hem wilt troosten, kun je hem vragen of hij een knuffel wil. Als u een nauwe relatie met die persoon hebt, zult u de aanbieding waarschijnlijk waarderen en accepteren. U kunt gewoon vragen en dienovereenkomstig reageren.

3

Kijk naar wat de persoon voor je aan het doen is. Als je op een sociaal evenement bent (zoals een conferentie, een bruiloft of een diploma), kun je zien of andere mensen omarmen. Als er bijvoorbeeld een rij mensen is om iemand te feliciteren die een prijs heeft gewonnen, kun je zien hoe de mensen voor je zich verhouden tot de winnaar. Als je knuffelt, is het waarschijnlijk goed dat je hem ook knuffelt.

4

Geef veel nieuwe persoonlijke ruimte aan nieuwe vrienden. Als je vrienden van een persoon bent geworden, is het meestal beter om ze veel ruimte te geven. Als je een beter idee hebt van hoeveel persoonlijke ruimte je wilt houden met andere vrienden, kun je betere beslissingen nemen over wanneer een knuffel passend is.

5

Wacht om te zien wat ze doen. Als u niet zeker weet of u een handdruk of een knuffel moet geven tijdens een sociale gebeurtenis, wacht dan om te zien wat de andere persoon begint te doen wanneer hij naar u toe loopt. Als je je hand begint te strekken, kun je je hand even schudden. Als je echter naar één kant leunt, verwacht je waarschijnlijk een knuffel. Kijk naar je lichaamstaal om te bepalen of je het moet omarmen of niet.

6

Respecteer persoonlijke grenzen tijdens verkering. Het kan moeilijk zijn om te bepalen wanneer een knuffel geschikt is tijdens de verkeringstijd. Het belangrijkste is om te praten en persoonlijke grenzen te respecteren, inclusief die grenzen die met knuffels te maken hebben. Je kunt bijvoorbeeld de persoon met wie je aan het daten bent vragen of je een knuffel wilt.

Methode 2

2

Geef iemand een knuffel om het goede nieuws te vieren. Als een collega of vriend net goed nieuws heeft ontvangen (bijvoorbeeld als ze een beurs of de loterij hebben gewonnen), kan het gepast zijn om ze een knuffel te geven. Als je een hechte band hebt met die persoon en je denkt dat je de vreugde van het nieuws wilt delen, overweeg dan de mogelijkheid om hem een ​​knuffel te geven.

3

Geef iemand een knuffel als je net slecht nieuws hebt ontvangen. Als een persoon op het werk net slecht nieuws heeft ontvangen (bijvoorbeeld het overlijden van een familielid of een ernstig financieel verlies), kunt u een knuffel aanbieden. Kijk of je een knuffel nodig hebt. Je kunt het volgende zeggen:

4

Wees voorzichtig met knuffels op de werkplek. Over het algemeen moet je voorzichtig zijn met knuffels in de werkomgeving, vooral als er seksuele spanning is of als er grote verschillen in kracht zijn. Als je niet zeker weet of je iemand in een bepaalde situatie moet knuffelen, is het het veiligst om dat niet te doen.

5

Wees voorzichtig met het knuffelen van een persoon van het andere geslacht op het werk. Het is meestal het beste om te voorkomen dat je een persoon van het andere geslacht knuffelt op het werk. Als u echter een professionele relatie met een collega hebt ontwikkeld en er is geen risico dat u de intentie van de knuffel verwart, kan het goed zijn om de collega van het andere geslacht te omhelzen.

Methode 3

2

Vermijd knuffelen mensen als u een besmettelijke ziekte hebt. Het is een onjuist protocol om collega`s te omhelzen als u verkouden, griep of een andere besmettelijke ziekte heeft. Je maakt ze ziek en ze zullen waarschijnlijk boos op je zijn. Op dezelfde manier moet je vermijden iemand te knuffelen die ziek is op het werk, omdat het je kan infecteren.

3

Omarm niet iemand met wie je een affaire hebt op de werkplek. Het is duidelijk dat als je een geheime affaire hebt met iemand op het werk, het verstandig is om jezelf niet weg te geven door een knuffel te intiem te geven.

4

Omhelzen niet alleen sommige mensen in een groepsbijeenkomst. Als je in een vergadering bent waar een of twee goede vrienden of hechte collega`s en groepen mensen waar je niet veel over weet, je moet vermijden om je vrienden te knuffelen en de hand te schudden met anderen. In plaats daarvan kun je later met je vrienden naar een bar of restaurant gaan, waar het gepast is om ze een knuffel te geven.

5

Omarm niemand die je begeleidt. Als u zich in een sociale of werksituatie bevindt met een werknemer of iemand die u begeleidt, moet u overmatige intimiteit vermijden. Het omhelzen van iemand die u begeleidt of iemand die voor u werkt, zal waarschijnlijk een grens overschrijden.