Hoe iemand te laten zwijgen

Hoewel het als onbeleefd wordt beschouwd om een ​​persoon tot zwijgen te brengen, zijn er momenten waarop de beste manier om met een conflict om te gaan het einde van het gesprek is. Als iemand onbeleefd, agressief persistent is of je op een ongezonde manier provoceert, zijn er verschillende strategieën om je te laten stoppen met praten. Vervolgens laten we u wat zien.

stappen

2

Onderbreek de andere persoon zo snel mogelijk. Normaal gesproken met dingen als: "Ik zou graag iets willen beperken"of "Als je me toestaat je even te onderbreken", je laat de andere persoon weten dat je te veel praat. Hoewel mensen vaak snel spreken, kun je de stroom van een eenzijdig gesprek doorbreken door een kort moment van stilte te gebruiken.

3

Leid het gesprek Dit is vooral handig als u met iemand praat die vaak spreekt. Laat de persoon weten dat je het hebt gehoord en leid de discussie in een andere richting.

4

Noem dat je niet veel tijd hebt om te praten. Gebruik zinnen zoals "Ik zou graag praten, maar ik ben overspoeld met werk", "vandaag is geen goede dag om te praten, ik heb er veel bijzonders", en "helaas kan ik u op dit moment niet bijwonen", kunt u gemakkelijk een gesprek kwijtraken.

2

Gebruik een assertieve toon. Wees direct en kom op het punt. Stel geen vragen of insinueer dingen met zachte woorden. Vraag het niet "Vind je het erg als ik doorga met werken?". Wees direct en vertel het hem "Ik zal terugkeren naar mijn positie".

3

Laat de andere persoon weten dat je te ver gaat als je aanstootgevend bent. Als iemand rauw of kwetsend is, zeg hem dan dat je er liever niet over praat en een goede dag hebt. Als je hem laat praten, word je alleen maar bozer, zodat hij uit die situatie vlucht.

4

Kondig aan dat het gesprek voorbij is. Als iemand erop staat door te gaan met praten, laat hem dan weten dat je je moet terugtrekken en gewoon met pensioen gaan. Wees beleefd, maar geef niet veel vertrouwen, en blijf niet om te zien of "heeft een laatste dimensie". Als je al het mogelijke hebt gedaan om het gesprek in vrede te beëindigen, voel je dan niet slecht als je je tijd nog steeds niet respecteert.

2

Stel een tijdslimiet in voor het gesprek. Als je iemand kent die graag praat, en je ziet dat het moeilijk voor je zal zijn om van die persoon af te komen, laat hem dan meteen zien dat je ergens heen moet.

3

Laat een collega stoppen met praten. Als je op je werk bent, heb je vaak weinig kansen om rust te vinden. Als u zegt dat u te weinig tijd hebt om een ​​rapport af te leveren, of dat u zich beter op het werk probeert te concentreren, of dat u liever niet over bepaalde zaken op kantoor praat, kunt u gemakkelijk lange en ongemakkelijke gesprekken kwijt.

4

Voer activiteiten uit met een vriend of uw partner waarin zij niet hoeven te praten. Wanneer u het grootste deel van uw tijd met dezelfde persoon doorbrengt, zult u onvermijdelijk enkele ogenblikken moeten doorbrengen zonder hun stem te horen. Hoogstwaarschijnlijk heeft die persoon hetzelfde nodig. Zoek naar activiteiten die ze samen kunnen doen en die stilte vereisen, zoals lezen, films of bemiddeling.

5

Laat je ouders stoppen met praten. We houden allemaal van onze ouders, maar ze hebben een groot vermogen om te converseren tot het punt van uitputting. Hoewel je altijd respectvol moet zijn, zijn er een paar strategieën om van af te komen zonder een familiedrama te veroorzaken. Stuur ze brieven of e-mails waarin ze worden uitgenodigd om dezelfde activiteiten uit te voeren, zodat ze hun eigen tijd kunnen inhalen.

6

Maak een verkeerde kop dicht. Een pestkop krijgen om je met rust te laten, kan heel moeilijk zijn, maar het is zo eenvoudig om hem te laten zwijgen dat je hem zonder wapens achterlaat. Lach om hun beledigingen, negeer ze en weersta de verleiding om een ​​schreeuwwedstrijd te beginnen.