Hoe recycling op het werk aan te moedigen

Recycling is een noodzaak geworden om onze wereld draaiende te houden. Leren om recycling op het werk aan te moedigen, kan deze activiteit introduceren in een nieuw facet van je leven dat je misschien nog niet eerder hebt overwogen. Hoe meer mensen aan boord van recycling zijn, onze wereld zal een betere wereld zijn.

Inhoud

Stappen
Methode 1
Methode 2
Methode 3

stappen

Methode 1

opvoeden

Organiseer een vergadering om werknemers te informeren over de voordelen van recycling.

Hoe meer ze hun collega`s over de voordelen van recycling op het werk kennen, is de kans groter dat ze zijn om deel te nemen aan een recyclingprogramma op het werk. Als u hen op de hoogte stelt van de gevolgen van niet-recycling, kan dit hen ook ontmoedigen om niet-recyclebare materialen af te danken.

Maak een permanente bron, zoals een prikbord of een plank in de lobby, zodat werknemers kunnen raadplegen wanneer ze maar willen. Houd de informatie bijgewerkt en vervang deze om de paar weken door nieuwe materialen.

Door informatie gemakkelijk toegankelijk te maken voor werknemers, vergroot u de kans dat zij de tijd nemen om zichzelf te informeren. Als het eerste werk is voltooid, nemen ze waarschijnlijk de tijd om de bronnen te verkennen die aan hen worden verstrekt.

Houd de statistieken bij.

Weeg de hoeveelheid afval die u hebt gerecycled, en post vervolgens het aantal kilo`s of kilo`s dat uw kantoor elke week recyclet. Als u uw inspanningen kunt kwantificeren, kunnen werknemers hun bijdragen relativeren.

Methode 2

Geef prikkels

Bied een beloning aan voor de kantoorgroep die de minste hoeveelheid afval en de meest recycleerbare materialen produceert.

Recycling op kantoor als een spel instellen, althans in het begin, kan diegenen aantrekken die niet geïnteresseerd zouden kunnen zijn om op een andere manier deel te nemen. Iedereen houdt van de uitdaging en biedt een stimulans net op de voorgrond. Cadeaubonnen, bioscoopkaartjes of zelfs een chocoladereep zijn goede beloningen. De motivatie hoeft niet extravagant te zijn, zodat werknemers geïnteresseerd zijn.

Moedig werknemers aan om te recyclen op het werk en thuis met een nog grotere beloning.

Mensen die thuis al recyclen, kunnen een voordeel zijn, omdat ze andere werknemers intensiever kunnen pushen om mee te doen.

Methode 3

Maak het eenvoudig

Maak het gemakkelijk voor werknemers om deel te nemen.

Zorg ervoor dat de recyclingbakken overvloedig en duidelijk gemarkeerd zijn. Leg ze in verschillende delen van het kantoor, in overeenstemming met de soorten materialen die ze recyclen. Plaats bijvoorbeeld een prullenbak met papier in de postkamer en een container met aluminium blikjes in de cafetaria en de rustruimte.

Kies vrijwilligers om het recyclingprogramma draaiende te houden.

Laat degenen die echt hebben geïnvesteerd helpen het programma draaiende te houden en degenen die willen deelnemen een actieve rol te geven. Hoe eenvoudiger het is, des te groter de kans dat ze blijven deelnemen.

Praat met de baas over het implementeren van andere `groene` inspanningen in het hele kantoor die niet veel tijd of energie vergen.

De administratie kan eenvoudig energiezuinige gloeilampen kopen, toiletten met een lage doorstroming en gerecycled papier zijn enkele voorbeelden. Deze kleine veranderingen kunnen een grote impact hebben op het lagere management van het bedrijf.

Delen op sociale netwerken:

Verwant