Hoe het ijs te breken

Observeer en becommentarieer iets over die persoon. Kijk ernaar, neem echt een kijkje en merk dingen op over wat u gebruikt of hoe u handelt. Besteed aandacht aan de manier waarop hij spreekt en zijn accent. Kijk of je iets bijzonders, uniek of schijnbaar handgemaakt draagt. Maak opmerkingen over deze dingen die je opvalt.

Vraag hem om iets te vragen. Door hem te laten weten dat het goed is om met je te praten en je vragen te stellen, kun je echt helpen het ijs te breken in je ontluikende relatie. Zeg iets als: "Als je iets hebt wat je me wilt vragen, ga je gang." Je kunt hem zelfs meer begeleiding geven. Bijvoorbeeld: "Als je me iets wilt vragen over mijn houten been, is dat prima. Ik kan over dat onderwerp praten. `

Wees sterk. Je hoeft alleen maar te zeggen wat je denkt over zaken van het hart. Als je een persoon ziet die je beter wilt leren kennen en dan een afspraak met haar hebt, vertel het haar dan gewoon. Sommige mensen zullen je afwijzen, maar voor de meesten (vooral de aantrekkelijkste), is een onderbreking van al die spellen een welkome afwisseling van frisse lucht. Zeg iets als: "Sorry, ik zag je aan de andere kant van de kamer en ik voelde me alsof de lucht uit mijn longen kwam. Ik dacht dat ik mezelf moest voorstellen, anders had ik mezelf nooit vergeven. `

Maak een opmerking over de naam van een persoon. Als die persoon een wat ongebruikelijke naam heeft (ouderwets, etnisch of anders dan de gewone `Sarah` of `John`), maak dan een opmerking over hem en vraag hem er meer over. Je kunt hem vragen of ze hem hebben genoemd ter ere van iemand, hoe zijn ouders hem hebben gekozen, of hij het leuk vindt, etc.

Vraag hem om een ​​van je twijfels op te lossen. Een van de meest verborgen maar meest effectieve manieren om het ijs te breken met iemand die je nog niet kent, is om ze te vragen een van je twijfels op te lossen. U kunt bijvoorbeeld iets zeggen als "Mijn vriend zegt dat dit shirt me tijdens zijn depressie op Bill Cosby laat lijken. Wat denk je? "Of" Al mijn vrienden zeggen dat jongens met kort haar niet ver komen met meisjes. Wat denk je ervan? "

Vraag die persoon hoe hij in het bedrijf is gekomen. Een goede manier om een ​​gesprek te beginnen met iedereen die je op je werk vindt, is door te vragen hoe ze in de positie zijn gekomen waarin ze zich bevinden. De meeste mensen nemen een nogal wilde route om te komen waar ze zijn, dus het gesprek is waarschijnlijk erg interessant!

Vraag die persoon naar een prijs of erkenning die dat bedrijf onlangs heeft gekregen. Dit is het soort ding dat je kunt vinden als je van tevoren een onderzoek doet. Zorg ervoor dat de prijs vrij recent is, dus er zal meer over ze te vertellen zijn als die persoon nog lang niet in het bedrijf is geweest.

Versier enkele veelkleurige snoepjes. Om het ijs te breken met de grotere groepen, passeer een container met veelkleurige snoepjes of andere lekkernijen door de kamer. Vervolgens moet je voor elk snoep dat iemand heeft gegrepen, een vraag over jezelf beantwoorden. Maak een code zodat elke kleur een vraag beantwoordt. De blauwe kleur moet bijvoorbeeld de vraag `Waar ben je volwassen?` Beantwoorden en de green reageert mogelijk op `Wat is je favoriete televisieprogramma?`.

Volg populaire cultuur en sport. Als u geen persoon bent die van populaire cultuur of sport houdt, voelt u misschien dat het een last is, maar het feit is dat de populaire cultuur (per definitie) min of meer de kleinste gemene deler is. Lees elke dag een beetje snel in de amusements- en sportafdelingen in kranten of op het internet en u bent klaar om een ​​gesprek te hebben met veel meer mensen.

Behandel uw werknemers, collega`s en elke andere persoon die u kent als volwassenen. Het ijs breken op het werk draait meestal rond games. Meestal zullen er enkele mensen zijn die van de spellen genieten - de meeste zullen echter het gevoel hebben dat je ze behandelt alsof ze weer op de middelbare school zitten (aangezien de spellen vergelijkbaar zijn met die op school). U wilt uw werknemers of de mensen waarmee u werkt niet kleineren door ze op die manier te laten voelen. Probeer volwassen manieren te vinden om het ijs te breken. Meestal betekent dit dat je de moed hebt om zelf een gesprek te beginnen!

Wees gek Een beetje dom zijn kan iemand helpen die zich ongemakkelijk voelt om een ​​beetje los te laten en te zien dat je niet iemand bent met wie je je moet laten intimideren. Probeer het als je denkt dat mensen je vaak serieus of angstaanjagend zien. Doe iets als een drankje bestellen en zeg "Geef me een appletini, maar heb maar een kleine Martini" of lees je horoscoop met een dwaze stem nadat je je bord hebt gevraagd.

Wees de nieuwe jongen. Geef vanaf het begin toe dat je het nieuwe kind bent of dat je niet veel uitgaat en vraag die persoon om je advies te geven over het gebied, bijvoorbeeld wat voor leuke dingen je kunt doen of wat de beste restaurants zijn om te eten. Mensen vragen om je te vertellen over iets waar ze van houden is meestal de snelste manier om ze zich op hun gemak te laten voelen en te praten.

Antwoord over iets dat om je heen gebeurt. Let op wat er om je heen gebeurt en je zult zien dat je dingen zult vinden waarop je kunt reageren. Bijvoorbeeld veranderingen in de architectuur, de bouw van nieuwe gebouwen, iemand die iets goed doet voor een vreemdeling, aankomende evenementen, enz. Al deze onderwerpen zijn goede manieren om het ijs te breken in een informeel gesprek met iemand die je amper kent.

Vraag om een ​​gunst. Deze techniek moet spaarzaam worden gebruikt, maar het kan een goede manier zijn om een ​​gesprek met iemand te beginnen. Vraag hem om je een pleziertje te doen (hou je drankje vast, bewaar je plaats in de rij, bereik iets dat je niet kunt bereiken, geef aanwijzingen, etc.). Zorg er gewoon voor dat wat u vraagt ​​niet meer dan 30 seconden van uw tijd wegneemt. Als ik klaar ben met je helpen, bedank hem en begin dan een informeel gesprek.