Hoe een baan te vinden in de gezondheidsadministratie

Gezondheidsbeheerders zijn professionals die medische bedrijven, trainingsprogramma`s en overheidsinstanties organiseren en beheren. Om hooggeplaatste functies in de medische gemeenschap te bekleden, moeten ze hoog opgeleid en opgeleid zijn, zowel in de bachelor als in de master. Ze zullen werkervaring op moeten doen door medische diensten te verlenen en werknemers te beheren. Het bevorderen van je administratieve carrière vereist ook betrokkenheid bij de gemeenschap, professionele lidmaatschappen en werknetwerken binnen de gezondheidszorggemeenschap. Dit artikel zal je vertellen hoe je een baan kunt vinden in de gezondheidsadministratie.

stappen

2

Doe een stage terwijl je studeert. Zoek naar een stage als administratief assistent in een ziekenhuis, een kliniek, een ziekteverzekeringsmaatschappij of overheidsinstellingen voor gezondheidszorg. Het type stage dat je kiest, geeft je de nodige ervaring om een ​​vaste baan te zoeken.

3

Overweeg een masteropleiding in gezondheidsadministratie te zoeken. Beheerders van grote bedrijven en ziekenhuizen hebben deze expertise. U kunt ook focussen op gezondheidsbeleid voor geavanceerd werk met gezondheidsbeleid.

4

Maak ruimte vrij voor vrijwilligerswerk te midden van stages, semesters en banen. Door als vrijwilliger een paar uur per week te werken, kun je contacten leggen en waardevolle ervaring opdoen. De hoeveelheid ervaring die je hebt in gezondheidsdiensten zal van invloed zijn op hoe indrukwekkend je cv kan zijn.

2

Neem contact op met uw gezondheidsadministratiecontacten. Door professionele contacten te leggen, kunt u regelmatig over vacatures informeren. Je hebt ook meer kans om een ​​baan te krijgen als het bureau of bedrijf je werkethiek al kent.

3

Neem contact op met je alumni en lerarenvereniging. Neem contact op met deze mensen en vraag naar vacatures of aanbevelingen. Ze kunnen je voorstellen aan managers die verantwoordelijk zijn voor het inhuren.

4

Zoek op de websites van ziekenhuizen, verzekeringsmaatschappijen, klinieken, ziekenhuisbenodigdheden en andere gezondheidsinstellingen. Deze bedrijven zijn zo groot dat ze meestal een sectie "Banen" of "Carrières" publiceren op hun website. Als de naam van de beheerder die verantwoordelijk is voor het verhuren aanwezig is, stuur hem dan een e-mail met je CV en een brief met algemene presentatie voor toekomstige plaatsen.

5

Bezoek grote vacaturesites. Terwijl banen die op Monster worden gepubliceerd, CareerBuilder, Indeed, SimplyHired en Craigslist zeer concurrerend zijn, zullen ze je spraakmakende banen in jouw regio laten zien. Stel een dagelijkse waarschuwing in voor toepasselijke taken, zodat u deze onmiddellijk kunt toepassen.

6

Is van toepassing en verwerft een overheidslicentie. De meeste staten vereisen gezondheidsbeheerders en dienstverleners om schriftelijke en praktische examens af te leggen. Neem contact op met uw nationale licentiekaart om meer te weten te komen over de vereisten.

7

Vraag een professioneel lidmaatschap aan. De American Association for Management of Health Administration (AAHAM), de Medical Group Management Association (MGMA) of de Association for Health Management Professionals (AHCAP) Engels) zijn goede opties. Door lid te worden van deze verenigingen kun je training vinden, toegang krijgen tot gespecialiseerde zoekmachines en andere professionals in de branche ontmoeten.

8

Zoek naar promoties en salarisverhogingen. Gezondheidsbeheerders moeten mogelijk naar verschillende kantoren of bedrijven gaan om meer verantwoordelijkheid en meer geavanceerde functies te aanvaarden. Na 1 tot 2 jaar ervaring in een vaste functie, moet u op de hoogte zijn van andere vacatures.

9

Overweeg om samen te werken met een recruiter voor gezondheidsmanagement. Vraag om aanbevelingen van lokale recruiters aan je vrienden. U kunt de aandacht van recruiters krijgen door extra training te zoeken en verder gaan dan functiebeschrijvingen.

10

Word lid van maatschappelijke organisaties Het is belangrijk dat beheerders op hoog niveau een actieve deelname aan de community hebben. U kunt lid worden van een service-, gezondheids- of andere organisatie die non-profitdiensten levert aan de community.

11

Keurt nieuwe methoden, trends en technologie goed. De meest succesvolle gezondheidsbeheerders staan ​​voorop als het gaat om gezondheids- en zakelijke diensten. Stel innovatieve ideeën voor en doe uitgebreid onderzoek.