Hoe te werken in Aena

Bereid u goed voor. Zoals het geval is in de rest van de oppositieprocessen, waarvoor officiële of vergelijkbare posities worden verkregen, is het selectieve proces meestal lang en moeilijk en vereist het een deskundige voorbereiding. Deze voorbereiding omvat onder andere algemene en algemene aspecten en andere meer specifieke aspecten met betrekking tot de positie die u kiest. Als uw functie praktische training en een echt examen vereist, is het noodzakelijk dat deze training deel uitmaakt van uw aanpak.

Blijf op de hoogte voor oproepen. Om deze vaste posities te dekken, worden verschillende oproepen voor openbare werkgelegenheid gedaan met een beperkt aantal plaatsen. Om deel te nemen aan de call is het noodzakelijk om je te registreren, dus je moet altijd de website van AENA roept op tot werkgelegenheid. Tegenwoordig, en vanwege zowel de bezuinigingen als het privatiseringsproces, is het aantal oproepen aanzienlijk verminderd.

Analyseer de oproep in detail. De onderwerpen, inhoud en specifieke vereisten van elke positie en oproep worden rechtstreeks met de oproep gepubliceerd. Daarom moet je voordat je het registratieproces start om eraan deel te nemen, de agenda`s, de vereisten van de berichten en alle andere noodzakelijke informatie kennen om te voorkomen dat je enig aspect van belang vergeet.

Meld u aan tijdens het proces. Zodra de gewenste oproep verschijnt, moet u zich daarin registreren. Dit proces kan via het netwerk worden uitgevoerd met behulp van het formulier dat AENA zelf beschikbaar stelt op uw website of via de procedures aangegeven in de oproep. Het is ook noodzakelijk dat u de bijbehorende vergoeding betaalt om toegang te krijgen tot het proces. Vergeet niet om uw aanvraag te vergezellen met alle nodige documentatie, want als u het niet doet, zal uw verzoek worden afgewezen.

Passeer het medisch onderzoek. Hoewel niet alle functies dit type onderzoek vereisen, moeten spoormedewerkers bijvoorbeeld medische en zelfs psychotechnische tests ondergaan om er zeker van te zijn dat ze over alle benodigde capaciteit beschikken om de activiteit effectief en veilig uit te kunnen voeren. degene die is onderzocht. Houd daarom rekening met de noodzakelijke vereisten voor uw functie en bereid de medische onderzoeken op de juiste manier voor.

Passeer de praktische tests. Aangezien een theoretisch onderzoek wordt uitgevoerd, afhankelijk van de gevraagde positie, kan u worden gevraagd om ook een praktische test te doen. Voor luchtverkeersleiders is het bijvoorbeeld noodzakelijk om een ​​baantest uit te voeren onder een simulator. Daarom moet de vorige voorbereiding waarover we hebben gesproken zowel betrekking hebben op het meest theoretische gedeelte als op het praktische gedeelte van de functie die u aanvraagt. Doe al het mogelijke om deze praktische test te overwinnen, want als je het niet doet, word je gediskwalificeerd.

Krijg je plaats Aan het einde van het selectieproces worden alle geëvalueerde kandidaten geclassificeerd op basis van hun prestaties. Deze voorstelling is degene die op de definitieve manier vaststelt wie de uitverkorenen zijn op basis van het aantal plaatsen van de oproep. Daarom hebben degenen die het best voldoen aan dit selectieve proces de beste kansen om een ​​plaats te bereiken. Zelfs als u in eerste instantie geen plaats krijgt, denkt u dat, hoewel het niet normaal is, er iemand kan zijn die de lijst verlaat en laat werken.