Hoe je een toneelstuk regisseert of co-regisseert

Als je vóór de cast als regisseur bent gekozen, moet je deze waarschijnlijk zelf kiezen. Geef de krant NIET aan iemand die je persoonlijk kent, tenzij je een goed gehoor hebt. Maak een lijst van de mensen die je graag nog een keer zou willen zien. Sommige mensen stellen voor om iedereen terug te bellen, ook degenen waar u niet bekend mee was.

Het eerste essay zou het script moeten zijn. Maak je geen zorgen over het acteren op dat moment. Laat alle acteurs en technische staf zich aan anderen presenteren. Leg uit dat zij over hun problemen met u kunnen praten of u iets kunnen vragen.

Zorg ervoor dat u de structuur in elke proef hebt vastgesteld. Op deze manier zullen de acteurs weten wat bestaat en wat een absolute leegte is.

Vertel de acteurs NIET HOE te handelen. Ze moeten hun eigen ideeën geven. Geef gerust voorbeelden van stukjes, afhankelijk van wat het script vereist. Als een scène zich niet goed ontwikkelt, kunt u deze wijzigen.

Zorg ervoor dat de technische componenten van de functie 100% klaar zijn. Je wilt niet dat een scène wordt geruïneerd door de lichten vijf minuten per ongeluk aan te laten staan ​​nadat een personage zichzelf heeft gedood, waardoor de acteur probeert zo veel mogelijk bewegingloos te blijven.

Los alle problemen zelf op of wijs ze toe aan de assistent-manager. Als een acteur je problemen veroorzaakt (of het nu schuldig is of problemen probeert te creëren), herinner hem eraan dat je de regisseur bent en dat je de acteurs op elk willekeurig moment kunt veranderen. Elke acteur kan alle regels leren en binnen een week het podium op.

Houdt toezicht op de regisseur. Je wilt dat iemand die je vertrouwt, aandachtig naar het script luistert en achter de schermen helpt.