Hoe om te gaan met mensen die je niet leuk vindt

Vaak kunnen we het ons niet veroorloven om mensen te vermijden die we niet leuk vinden of zelfs onze irritatie te tonen. In deze situaties is het goed om het vermogen te hebben om opgeleid en respectvol met mensen om te gaan. Het is mogelijk dat u later iets goeds in de andere persoon vindt of dat u alleen leert een hartelijke en oppervlakkige relatie te onderhouden. Hoe dan ook, met oefenen kun je de stress die door deze interacties wordt veroorzaakt, minimaliseren.

stappen

2

Laat de ander spreken. Als je met iemand moet praten, probeer dan het gesprek voort te zetten met korte en beleefde uitspraken. Maak kleine complimenten over je kleding of je huis als je een gesprek met die persoon begint. Stel korte, fundamentele vragen over hoe uw dag was of dat er iets nieuws is gebeurd in uw gezin. Luister naar je antwoorden zonder te onderbreken, zelfs als je lang spreekt. Hoe minder je praat, des te minder waarschijnlijk ben je om je afkeer voor die persoon te tonen.

3

Wees je bewust van je lichaamstaal. Je nek wrijven, je armen over elkaar slaan of je lichaam van voren naar achteren zwaaien kan een teken zijn dat je je verveelt of nerveus bent. Als je de persoon met wie je praat niet wilt beledigen, probeer dan je voeten stil te houden en je armen naast je te houden.

4

Vermijd het maken van sarcastische of ironische grappen. Dit soort humor kan gemakkelijk verkeerd worden geïnterpreteerd en als beledigend worden beschouwd, vooral als je per ongeluk laat zien wat je echte mening is door je tone of voice. Maak gewoon duidelijke en directe moppen, of in elk geval geen, en val hem niet lastig, ook al is het op een "vriendelijke" manier.

5

Ontdoe het gesprek. Het is mogelijk dat een sociaal en intelligent persoon het gesprek beëindigt om te zien dat u slechts korte antwoorden geeft. Maar als je het niet opmerkt, excuseer jezelf beleefd door te zeggen "Het was leuk om met je te praten! Maar ik moet terugkeren naar mijn taken (naar mijn werk of om door te gaan met mijn dag) ".

2

Vraag jezelf af of iemands gedrag iets voor jou is. Sommige mensen denken vaak dat wat er gebeurt, meer is dan het in werkelijkheid is. Als iemand ruw of droog is, komt dat vaak doordat ze aan iets anders denken, niet omdat ze je willen beledigen. Als iemand niets zegt over je nieuwe kapsel, is dat meestal omdat je het niet hebt opgemerkt, niet omdat je je gevoelens wilt kwetsen.

3

Zoek positieve eigenschappen bij de andere persoon. vinden Je kunt iets goeds over haar zeggen en het hardop zeggen als je begint te klagen. Als je niet weet welke positieve acties deze persoon heeft gedaan, complimenteer hem dan met zijn kleding of zijn auto. Als je regelmatig over een onderwerp praat, zelfs als het er een is waar je niet in geïnteresseerd bent, zeg hem dat je onder de indruk bent van zijn uitgebreide kennis ervan.

4

Stel vragen Ontmoet die persoon via vragen. Vraag niet naar persoonlijke problemen als je het niet zo goed kent, maar ga door met de draad van het gesprek door meer te vragen over de persoon, plaats of situatie van de spreker.

5

Ken het in verschillende omgevingen. Sommige mensen gedragen zich heel anders wanneer ze zich in grote groepen of in volwaardige omgevingen bevinden wanneer ze een tweerichtingsgesprek hebben of in een stille omgeving zijn. Als je iemand nog een kans wilt geven, probeer het dan in verschillende omgevingen te weten dan de gebruikelijke. Nodig haar uit voor een uitje met een andere groep vrienden of om te lunchen met een vriend van het werk.

2

Plan een vluchtroute. Als je weet dat iemand die je niet leuk vindt op een bepaald evenement aanwezig zal zijn, plan dan vooruit hoe je eruit kunt komen, zodat je niet te veel tijd met die persoon doorbrengt. Het ideaal is om een ​​reden te hebben om niet betrapt te worden op het vertellen van een leugen. Huur bijvoorbeeld een babysitter alleen voor midden in de nacht of maak plannen met iemand in uw gezin, op deze manier wordt u "gedwongen" om vroeg te vertrekken om familiale redenen.

3

Maak een plan om ongemak te elimineren. Als iemand gewoonlijk ongemakkelijke stiltes maakt of praat over aanstootgevende onderwerpen, moet u een gespreksonderwerp van tevoren voorbereiden. Wanneer deze persoon deelneemt aan het gesprek, opmerkingen plaatst over iets dat in het nieuws is verschenen, of een bekende film vermeldt die je hebt gezien of muziek die je recent hebt gehoord.

4

Focus op de tijd die je hebt met die persoon. Herinner jezelf eraan dat je maar een beperkte tijd bij haar hoeft te zijn. Tel hoeveel minuten er nog over zijn en focus daarop als je boos of boos begint te worden.

5

Vermijd om te vragen om contact met u te hebben via internet. Als u om uw e-mail of informatie van een sociaal netwerk vraagt, zorg er dan voor dat u ze niet voortdurend controleert (als het geloofwaardig is). Als die persoon je komt zoeken in een sociaal netwerk, reageer dan niet of reageer pas na een paar dagen met een kort bericht van excuses dat je het te druk hebt om onmiddellijk te reageren.

6

Vraag beleefd iemand te stoppen met vervelende dingen te doen. Als iemand je persoonlijke ruimte binnendringt door fysiek contact met je te maken zonder je toestemming of je constant probeert aan te raken, vertel het hen beleefd. Een "Ik zou het op prijs stellen als je ermee stopt" is genoeg om je grenzen op een goed opgeleide manier kenbaar te maken.

7

Breek de banden die ze hebben als dat nodig is. Als een persoon je teveel stress bezorgt en de subtiele signalen die je stuurt niet opmerkt, probeer dan zijn "vriendschap" te beëindigen. Het is het beste om het zo beleefd mogelijk te doen en het is niet aan te raden om het te doen als je voor die persoon werkt of als je er elke dag contact mee hebt. Als u geen andere opties heeft, zegt u: "Ik heb liever dat we niet te veel tijd samen doorbrachten."