emkiset.ru

Hoe een goede indruk op het werk te geven

U hebt slechts één mogelijkheid om een ​​eerste indruk te maken wanneer u een nieuwe baan start. De eerste indruk wordt vaak een blijvende waarneming, dus te beginnen met de rechtervoet kan uw eerste werkdag blijvende voordelen bieden voor uw persoonlijke leven. Zorg ervoor dat u uw collega`s laat zien hoe waardevol u bent als onderdeel van het team door te werken aan de manier waarop u uzelf presenteert op de eerste dag.

stappen

Deel 1
Kleed je om indruk te maken

Titel afbeelding Supercharge Business Meetings Stap 2
1
Kies een set op basis van het werk en de werkomgeving. Tegenwoordig stellen veel banen hun werknemers in staat om de zogenaamde "informele zakelijke kleding" te dragen en dat omvat dadelpruimen, kledijbroeken of rokken en shirts met halsbanden of blouses. Sommige kantoren vereisen echter meer formele kleding en het is waarschijnlijk dat een baan op een bouwplaats heel andere eisen zal stellen.
  • Bekijk tijdens het interview aandacht voor wat mensen zien. Er is geen betere manier om te weten welke werkkleding geschikt wordt geacht dan om te zien wat de werknemers op dit moment dragen.
  • Neem altijd een formele jurk mee als u aan een nieuwe baan begint. Het is beter om te formeel te kijken dan te casual.
  • Titel afbeelding Dress (for Businesswomen) Step 5
    2
    Begin met een conservatieve uitstraling. Zelfs als de dresscode van je nieuwe baan een beetje ontspannen is, is het beter om je eerste dag met een redelijk conservatieve blik te beginnen. Als u de werkomgeving eenmaal kent, kunt u zich misschien ontspannen in sommige delen van uw kleding- en werkpresentatie, maar wachten tot u het zeker weet.
  • Blijf bij relatief conservatieve kapsels, make-up en sieraden tot je de werkcultuur van het bedrijf kent.
  • Verzamel de aanwijzingen van uw collega`s over de aanvaardbare limieten op het gebied van werkkleding.
  • Raadpleeg de medewerkershandleiding om de regels voor werkkleding te kennen.
  • Titel afbeelding Dress (for Businesswomen) Step 4
    3
    Draag kledingschoenen Er zijn veel soorten professioneel schoeisel op de markt en je moet ervoor zorgen dat je schoenen overeenkomen met het werk dat je gaat doen. Je schoenen moeten er professioneel uitzien en overeenkomen met de kledingstijl die op de werkplek wordt verwacht (bijvoorbeeld het dragen van jurkschoenen met een pak of, integendeel, laarzen met een broek op een bouwplaats).
  • Zorg ervoor dat je schoenen comfortabel zitten, vooral als je heel lang gaat staan. Hoewel het comfort van je schoenen niet direct een indruk zal maken, zal het concentreren op de pijn die je voelt in je voeten het moeilijk maken voor je om je te concentreren op andere, belangrijker kwesties.
  • Raadpleeg de medewerkershandleiding om er zeker van te zijn dat er geen grenzen zijn aan zaken als de hiel voor vrouwen of een vereiste om antislipschoenen te dragen in bepaalde omgevingen.
  • Titel afbeelding Dress (for Businesswomen) Step 9
    4
    Zorg dat je goed verzorgd bent. Nu je outfit en schoenen perfect zijn, moet je ervoor zorgen dat je uiterlijk overeenkomt met hen. Persoonlijke hygiëne kan een groot effect hebben op de eerste indruk en geen enkele set zal een slechte lichaamsgeur compenseren.
  • Knip je haar kort voor je eerste werkdag.
  • Zorg ervoor dat u doucht en deodorant gebruikt.
  • Knip je nagels en zorg ervoor dat je geen make-up of nagellak gebruikt die niet geschikt is voor een professionele omgeving.
  • Deel 2
    Presenteer jezelf goed

    Titel afbeelding Balance Work and Life Step 4
    1


    Goede manieren hebben. Goede manieren zijn een uitstekende manier om met iedereen een goede eerste indruk te maken, en dat geldt ook voor mensen op je werk. Goede manieren kunnen je volwassenheid laten zien terwijl je de liefde van je collega`s verdient.
    • Hij komt op tijd voor zakelijke bijeenkomsten.
    • Zeg "Please" en "Thank you" wanneer van toepassing.
    • Vertel geen hoge grappen of maak ongepaste opmerkingen.
    • Beleefd zijn met anderen is een geweldige manier om een ​​gesprek te beginnen met nieuwe collega`s. Begroet hen met vriendelijkheid of open de deur voor anderen en je zult zien dat je gemakkelijk vrienden zult maken.
  • Titel afbeelding Introduce Yourself in Irish Step 13
    2
    U moet het officiële en niet-officiële beleid kennen. De personeelsafdeling in uw nieuwe baan moet u een personeelshandboek of een gids over het beleid en de procedures van het bedrijf verstrekken. Onthoud ze en wees je bewust van officieel of onofficieel arbeidsbeleid om ervoor te zorgen dat je ze volgt.
  • Niet-officieel beleid omvat algemene arbeidsprocedures die mogelijk niet in formele documenten worden aangetroffen. Zaken als het veranderen van de rol van de printer als je de laatste was om het te gebruiken of persoonlijke oproepen te beantwoorden zijn voorbeelden van onofficieel beleid, maar over het algemeen volgen je collega`s dit.
  • Officieel beleid kan het dragen van jeans op vrijdagen of geplande uitsparingen zijn.
  • Titel afbeelding Be a Business Analyst in Top Management Step 6
    3
    Ontmoet uw collega`s. Je zult veel tijd met je collega`s doorbrengen, dus het is logisch om ze te leren kennen, maar het kan ook een goede impact hebben op wat ze over jou waarnemen. Wees aardig en begin een paar gesprekken met je nieuwe team.
  • Streef ernaar om de namen van je collega`s te kennen zodat je meer van jezelf kunt onthouden en laat zien dat je ze wilt leren kennen.
  • Praten met uw collega`s kan vanaf het begin aantonen dat u deel uitmaakt van een team.
  • Breng een relatie tot stand met uw collega`s, maar let op met wie u te veel tijd doorbrengt. Je wilt niet gerelateerd zijn aan job roddels of dat anderen je als een loafer beschouwen voordat je de kans hebt om te settelen.
  • Titel afbeelding Build Trust in a Small Business Stap 1



    4
    Luister aandachtig. Dit is een manier om met anderen om te gaan, wat aantoont dat je nadenkt over wat ze belangrijk en waardevol vinden. Het is een uitstekende manier om wederzijds begrip te verbeteren, naast het leggen of consolideren van professionele relaties.
  • Richt uw aandacht op de persoon die spreekt en geef non-verbale signalen die aangeven dat u luistert, zoals knikken.
  • Zorg voor oogcontact met de persoon die spreekt, maar niet te lang.
  • Herhaal de punten die u in uw eigen woorden noemde om aan te geven dat u oplette en dat u begrijpt wat er is gezegd.
  • Titel afbeelding Build Trust in a Small Business Stap 5
    5
    Laat uw privéleven thuis. Het is mogelijk dat u familieproblemen heeft waardoor u zich moeilijk kunt concentreren op uw werk. Hoewel je van tijd tot tijd externe problemen kunt hebben, doe er dan alles aan om ze thuis te houden en concentreer je op je werk terwijl je professionele relaties onderhoudt wanneer je op kantoor bent.
  • Praten over uw familieproblemen kan aan uw collega`s aspecten van u onthullen die niet het kaliber zijn van de werknemer die u werkelijk bent. U kunt zich bijvoorbeeld zorgen maken over een persoonlijke schuld, maar u wilt niet dat uw collega`s geloven dat u zich niet aan het budget voor werkprojecten kunt houden.
  • Als iets thuis u dwars zit, kan dit van invloed zijn op uw interactie met uw collega`s. Betreed je werk met een open geest en een positieve kijk.
  • Titel afbeelding Supercharge Business Meetings Step 14
    6
    Word je bewust van je lichaamstaal. Het grootste deel van de dagelijkse interpersoonlijke communicatie is eigenlijk non-verbaal. Je vertelt je nieuwe collega`s iets over de manier waarop je loopt, staat en de houding hebt die je hebt als je spreekt. Daarom moet u ervoor zorgen dat u de juiste berichten verzendt.
  • Vermijd te staan ​​met uw armen over elkaar, omdat dit een defensieve houding aangeeft.
  • Gebruik een goede houding en een vriendelijke uitdrukking om het vertrouwen dat je in jezelf hebt te tonen.
  • Lach regelmatig en knik wanneer je anderen hoort praten.
  • Deel 3
    Laat zien wat je waard bent

    Titel afbeelding Supercharge Business Meetings Step 18
    1
    Vraag om hulp Niemand verwacht dat je meteen alle elementen van een nieuwe baan begrijpt, maar ze hebben het misschien te druk om te beseffen dat je hulp nodig hebt. Aarzel niet iemand te vragen iets aan je uit te leggen, wat niet alleen aantoont dat je geeft om het werk dat je gaat doen, maar je zelfs meer kunt laten lijken op de persoon die je om hulp hebt gevraagd.
    • Het is beter om om hulp te vragen dan om iets op de verkeerde manier te doen. Bespaar tijd voor uzelf en uw collega`s door voor de eerste keer om opheldering te vragen en de dingen goed te doen.
    • Benjamin Franklin is beroemd om het winnen van mensen die hij niet leuk vond door om gunsten te vragen. Een gunst vragen kan iemand geruststellen die jou als rivaal ziet en je met een beter perspectief laat zien.
  • Titel afbeelding Start a Successful Business Step 15
    2
    Neem het initiatief Misschien vind je veel dingen om je eerste werkdag te doen. Nadat u de Human Resources-documenten hebt ingevuld en de oriëntatie hebt voltooid, heeft u misschien tijd over om van uw leidinggevende of beheerder te vragen u geen account te geven. Verspil geen tijd of een ander moment in je nieuwe baan.
  • Bieden om anderen te helpen met dingen zodat je meer over het werk kunt leren en je klasgenoten leert kennen.
  • Je moet proactief zijn en de taken voltooien waarvan je weet dat ze je later zullen vragen om ze te voltooien.
  • Je moet je op je gemak voelen bij het idee dingen te doen die je ongemakkelijk kunnen maken. Nieuwe dingen doen is de enige manier om ze onder de knie te krijgen.
  • Titel afbeelding Update a Daycare Business Plan Step 2
    3
    Maak kennis met het bedrijf Laten zien dat je weet wat het bedrijf doet en hoe het werkt op de eerste werkdag laat zien dat je goed voorbereid bent en dat je om deze baan geeft. Als je kunt, lees dan meer over het bedrijf waar je gaat werken en lees meer over hun activiteiten en beleid op hun website.
  • Doorzoek het bedrijf in het nieuws om te zien of er een geschiedenis in ontwikkeling is of recent met betrekking tot deze.
  • Lees de publicaties van het bedrijf aandachtig op zijn website.
  • Titel afbeelding Supercharge Business Meetings Step 22
    4
    Deel het aandachtspunt met anderen. Door de hulp te benadrukken die anderen je hebben gegeven of door de grote inspanningen die ze hebben geleverd, kun je je vertrouwen in jezelf laten zien en deel uitmaken van een team. Als iemand je probeert te helpen, meld dit dan tijdens een gesprek aan de groep of je leidinggevende.
  • Het benadrukken van de prestaties van anderen kan uw relatie met hen versterken.
  • Als u laat zien dat u bereid bent om de schijnwerpers te delen, ziet u uw werkgevers en collega`s dat u niet zelfzuchtig bent.
  • Titel afbeelding Open a Cleaning Business Step 7
    5
    Maak van uw eerste indruk een blijvende indruk. Nu je jezelf hebt geïnstalleerd als een nieuw waardevol teamlid, is het aan jou om te leven volgens de verwachtingen die je jezelf hebt gesteld. Houd je goede gewoonten bij om een ​​blijvende indruk te maken als onderdeel van een team en als een zeer waardevol persoon voor het bedrijf.
  • Je moet hard werken, maar wees bescheiden over je successen en prestaties.
  • Demonstreer uw bereidheid om anderen te helpen en deel te zijn van het team.
  • Wees eerlijk over fouten en blijf optimistisch in elke situatie.
  • Wees ambitieus en actiegericht - aarzel niet om nieuwe dingen te doen.
  • Delen op sociale netwerken:

    Verwant
    Hoe zich te gedragen op het werkHoe zich te gedragen op het werk
    Hoe een goede baan te krijgen na een ondernemer te zijnHoe een goede baan te krijgen na een ondernemer te zijn
    Hoe moeilijke vragen in een interview te beantwoordenHoe moeilijke vragen in een interview te beantwoorden
    Hoe u een bedrijf overtuigt dat u geschikt bent voor uw werkHoe u een bedrijf overtuigt dat u geschikt bent voor uw werk
    Hoe een mode-portfolio te makenHoe een mode-portfolio te maken
    Hoe de beste indruk achter te laten in een sollicitatiegesprekHoe de beste indruk achter te laten in een sollicitatiegesprek
    Hoe opvallen na het interviewHoe opvallen na het interview
    Hoe een conclusie te beginnenHoe een conclusie te beginnen
    Hoe fouten tijdens een sollicitatiegesprek te voorkomenHoe fouten tijdens een sollicitatiegesprek te voorkomen
    Hoe een sollicitatiegesprek te halenHoe een sollicitatiegesprek te halen
    » » Hoe een goede indruk op het werk te geven
    © 2021 emkiset.ru