Hoe een melding op het werk te geven

Als u een melding in uw werk wilt geven, laten we u zien hoe u dit moet doen.

stappen

Titel afbeelding Give Notice at Work Stap 1

Ken de periode om notificatie te geven in je werk. Deze informatie moet in uw contract of werkovereenkomst staan. U kunt het ook opvragen bij Human Resources of het zoeken op het intranet als uw werk de online beleidsdocumenten heeft.

Als u niet wilt dat mensen weten dat u een melding gaat doen, vraag dan de persoon die verantwoordelijk is voor Human Resources naar discretie.

Titel afbeelding Give Notice at Work Stap 2

Schrijf uw beslissing in de melding. Het is belangrijk dat u een administratief record met een datum opgeeft.

Plaats een datum op de brief of meldingsformulier.

Bevestig de indelingsvereisten om een melding te geven.

Titel afbeelding Give Notice at Work Stap 3

Wees voorzichtig. Geef aan dat u met pensioen gaat en op welke datum u dat gaat doen. Schrijf een beetje op over de redenen waarom je met pensioen gaat en schrijf meer over hoeveel je de kansen die je op je werk hebt gekregen tijdens de tijd dat je daar werkte, hebt gewaardeerd. Als je een hekel hebt aan je baan, wees dan heel voorzichtig met hoe je de redenen uitdrukt waarom je weggaat in het geval je van plan bent om in dezelfde branche te blijven werken. Het zal bekend zijn dat je "uitdagend" en zelfs "ontrouw" was als je iets zegt of impliceert dat je niet kunt intrekken.

Praat met Human Resources over uw belangrijke zorgen, zoals de follow-up van de behandeling die bazen bieden, werkbeleid, enz.

Titel afbeelding Give Notice at Work Stap 4

Bezorg de melding aan de juiste persoon.

Als u kopieën moet verstrekken aan Human Resources of een hogere administratie, moet u dit doen.

Titel afbeelding Give Notice at Work Stap 5

Bereid de items voor die u weer moet laten werken. Maak reservekopieën van de elektronische bestanden die u wilt bewaren (in overeenstemming met vertrouwelijkheidsverplichtingen en werkafspraken).

Laat bureaumaterialen en andere werkitems achter. Je hebt ze niet nodig Als je dat denkt, onthoud dan dat je ze bijna nooit zult gebruiken, dus laat ze staan.

Retourneert fysieke items zoals uniformen, boeken, sleutels, etc.

Stel mensen op de hoogte als een item beschadigd of verloren is gegaan en de reden waarom dat is gebeurd.

Titel afbeelding Give Notice at Work Step 6

Werk gelukkig wanneer je blijft. Wees voorzichtig als je in de buurt van je collega`s bent. Vermijd negatieve dingen over je werk, want ze moeten daar nog steeds werken en ze zullen je kwalijk nemen. Dan zou je hen kunnen ontmoeten wanneer ze in staat zijn om je een baan te geven. Houd daarom een diplomatieke houding aan.

Als je het niet kunt verdragen om op je werk te blijven, vraag je baas of hij kan overwegen om je als eerste te laten gaan. Soms doen bedrijven dat graag.

Delen op sociale netwerken:

Verwant