Hoe over de wereld te werken

Veel mensen en eigenaren van kleine bedrijven hebben veel succes, fortuin en balans bereikt in hun werkende leven door wereldwijd te werken. In dit artikel verwijst de term `werk over de hele wereld` naar het vermogen om op één locatie te zijn terwijl u overdag zaken doet in andere landen. Als u uw klantenbestand wilt uitbreiden of bepaalde uren van de dag wilt werken, geeft dit artikel u advies over hoe u het meeste haalt uit werken over de hele wereld.

stappen

Methode 1

2

Wees voorzichtig om fouten te voorkomen bij het werken met verschillende tijdzones. Bij het werken met verschillende tijdzones is het belangrijk om het volgende te onthouden:

Denk aan de tijdzone van het betreffende land. Het kan verwarrend zijn omdat je van nature in je eigen tijdzone denkt. Wanneer u in meerdere landen en tijdzones werkt, kan het zeer verwarrend zijn om te weten hoeveel uur verschil zij met uw land hebben. Fouten maken zelfs voor een uur kan ongemakken veroorzaken. Een goede truc om dit te voorkomen is om het tijdverschil van elke klant op een stuk papier op te schrijven en altijd bij de hand te hebben.

3

Profiteer van de technologie van vandaag. Er zijn veel opties beschikbaar om vergaderingen te houden en informatie met anderen te delen terwijl u zich op verschillende locaties bevindt. Bij het werken met anderen over de hele wereld is het beter om gebruik te maken van deze technologieën in plaats van te kiezen voor frequente reizen of telefoontjes, e-mails en post. Enkele voorbeelden van deze beschikbare technologieën zijn:

Videoconferentie Videoconferencing is de op één na beste optie na een persoonlijke ontmoeting en kan de efficiëntie verhogen door op meerdere locaties te werken.

Disk gebaseerd op de cloud. Documenten kunnen worden opgeslagen op een locatie waar meerdere mensen in meerdere gebieden toegang hebben tot de informatie en deze kunnen bewerken. Op de cloud gebaseerde schijven zijn ook de gemakkelijkste manier om complexe documenten op te slaan of frequente edities en verwarringen te vermijden wanneer documenten via e-mail worden doorgestuurd.

4

Word bewust van mogelijke taalverschillen. Verschillende landen schrijven de woorden anders. Er zijn ook verschillende betekenissen voor veel voorkomende woorden en het is heel belangrijk om deze te herkennen voordat je fouten maakt.

5

Houd er rekening mee dat er culturele verschillen kunnen zijn. Culturen variëren over de hele wereld zowel buiten als binnen commerciële activiteiten. Daarom is het belangrijk om te erkennen dat verschillende culturen zakelijke relaties en vergaderingen op verschillende manieren afhandelen. Alvorens met een andere cultuur te werken, is het belangrijk om deze culturele verschillen te onderzoeken en te begrijpen om fouten, frustraties en het risico van het beledigen van de andere partij tot een minimum te beperken.

6

U bent bijvoorbeeld een inwoner van Spanje en werkt met iemand uit Duitsland. Je hebt de neiging gefrustreerd te zijn als je contact wat meer tijd nodig heeft om een ​​beslissing te nemen dan je zou willen. Zonder de cultuur te begrijpen, zou je kunnen denken dat deze persoon eenvoudigweg veel tijd nodig heeft om te beslissen.

7

Noteer de speciale vakanties van elk land. Verschillende landen vieren verschillende feestdagen en zijn daarom op werkdagen niet beschikbaar. Je kunt dit in je voordeel gebruiken en een pauze nemen die dag of andere klanten uit andere gebieden plannen om de ruimte te vullen en mogelijk meer geld verdienen of vooruit komen op sommige projecten.

Methode 2

2

Onderzoek meer van elke cultuur om de gebruiken en kenmerken ervan te begrijpen. Zoals we eerder al zeiden, is het erg belangrijk om verschillende culturen te onderzoeken voordat je een bedrijf in andere delen van de wereld leidt. Bij het onderzoeken van de verschillen tussen uw cultuur en die van uw zakelijke contacten is het belangrijk om elk verschil op de volgende punten te herkennen:

Geschenken: sommige culturen accepteren geschenken als een goed gebaar, terwijl anderen ze als smeergeld beschouwen.

Handen schudden: leer of het gepast is om de hand te schudden, als er een probleem is met handgrepen tussen tegenovergestelde geslachten, wie de squeeze, de duur en het niveau van stevigheid initieert.

Buigen: in plaats van handen schudden, geven andere culturen de voorkeur aan buigen.

Kussen: naast het geven van handen geven sommige culturen ook een kus op de wang.

Communicatiestijl: dit omvat voorkeuren voor verbale en non-verbale communicatie.

Visueel contact: sommige culturen geven de voorkeur aan visueel contact, anderen vinden het intimiderend.

Besluitvorming: sommige culturen verkiezen meer tijd dan anderen te nemen om een ​​beslissing te nemen en zullen zeer zelden van gedachten veranderen zodra de beslissing is genomen.

Contracten: veel culturen geven de voorkeur aan een zakelijk contract, maar voor anderen volstaat een handdruk en het woord van de ander.

3

Doe de moeite om verschillende culturen te ervaren om uw contacten te begrijpen. Wanneer u uw zakelijke contacten over de hele wereld bezoekt, moet u proberen te begrijpen waar ze vandaan komen en waarom ze de dingen op een bepaalde manier doen. Het begrijpen van iemands achtergrond en cultuur maakt samenwerken veel gemakkelijker, omdat je kunt anticiperen en observeren hoe je in bepaalde situaties zult reageren.

4

Kom terug met de lessen die zijn geleerd en pas ze toe op uw toekomstige zakelijke relaties. Telkens wanneer u wordt blootgesteld aan een andere cultuur, krijgt u waardevolle kennis en ervaring die u helpt bij het werken met klanten of aanvullende zakelijke partners op dat gebied. Het bezit van deze ervaring stelt je in staat om jezelf te promoten als een ervaren professional die over de hele wereld succesvol heeft gewerkt.