emkiset.ru

Hoe een werkvergunning aanvragen via uw werkgever

In de Verenigde Staten kan een werkgever u sponsoren als u een buitenlander bent om een ​​werkvergunning te krijgen. De werkgever moet bereid zijn om u te sponsoren en u aan te nemen zodra u uw werkvergunning heeft verkregen. Om dit te doen, moet uw werkgever bewijzen dat er geen Amerikaanse burger is die gekwalificeerd, bereid en in staat is om de kosten te dekken. Dan moet uw werkgever aantonen dat hij in staat is om uw vergoeding (die volgens de wet is vastgesteld) te betalen. Hoewel het proces meestal niet eenvoudig is en vaak afhankelijk is van individuele omstandigheden, zal je met een beetje kennis op het goede spoor zijn om je werkvergunning te krijgen.

stappen

Deel 1

Ontvang een werkcertificaat van uw werkgever

Om te beginnen met het verkrijgen van een werkvergunning, wil het Amerikaanse ministerie van Arbeid ervoor zorgen dat Amerikaanse burgers maximale toegang tot de arbeidsmarkt hebben voordat immigranten werkgerelateerde visa aanvragen. Nadat de werkgever aan het Amerikaanse ministerie van Arbeid heeft laten zien dat geen enkele Amerikaanse burger gekwalificeerd, bereid en in staat is om het werk uit te voeren, kunt u aan de volgende fase van het proces beginnen.

Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 1
1
Houd rekening met de algemene vereisten voor het verkrijgen van het werkcertificaat. De werkgever moet het werkcertificaat voorleggen aan het Amerikaanse ministerie van arbeid (DOL) en moet voldoen aan de normen volgens het PERM-proces. Het doel van het werkcertificaat is om te bewijzen dat de werkgever de arbeidsmarkt heeft geëvalueerd om ervoor te zorgen dat er geen gekwalificeerde, bereidwillige en capabele Amerikaanse werknemer is die de werkkans kan dekken. Als er een Amerikaans staatsburger is die dergelijk werk kan uitvoeren, dan kan de werkgever de werknemer niet sponsoren voor dergelijk werk.
  • Om de arbeidsmarkt te evalueren, moet de werkgever voor de positie kiezen door verschillende advertenties en supervisies te verspreiden als er een gekwalificeerde kandidaat voor de positie is. Zodra dit voor de door de DOL aangegeven periodes is gedaan, kan de werkgever de aanvraag indienen.
  • Alle reclame- en wettelijke rechten voor deze fase moeten worden betaald door de werkgever en Niet voor de werknemer.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 2
    2
    Laat uw werkgever een taakomschrijving en vereisten voor de functie schrijven. Dit is een van de belangrijkste onderdelen van het proces omdat het zal worden gebruikt om de arbeidsmarkt te evalueren. De vereisten moeten aangeven welk opleidingsniveau vereist is (bachelor, leraar, geen, etc.) en hoeveel jaar ervaring vereist is.
  • Titel afbeelding Apply for a Green Card Through Your Employer Step 3
    3
    Zorg ervoor dat u voldoet aan de vereisten in de taakomschrijving. Om de arbeidsmarkt goed te evalueren en ervoor te zorgen dat uw zaak wordt goedgekeurd, moet de kandidaat voldoen aan de functie-eisen die door de werkgever zijn voorgesteld.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 4
    4
    Stuurt een verzoek om basiscompensatie in bij de DOL. De basisbezoldiging is de minimumvergoeding die de werkgever aan de werknemer moet betalen zodra hij de werkvergunning heeft ontvangen. De basisvergoeding wordt bepaald door de specifieke werkvereisten, de verplichtingen van de functie en de locatie van de functie. Om de basisbezoldiging te bepalen, kan de werkgever formulier 9141 online indienen of de beloningsbibliotheek op internet bezoeken.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 5
    5
    Maak een account voor de werkgever vóór DOL. Om het werkcertificaat op internet te presenteren, moet de werkgever een account aanmaken in plc.doleta.gov. Om een ​​account aan te maken, moet de werkgever een gebruikersnaam en wachtwoord kiezen, de bedrijfsinformatie invullen en een contactpersoon een naam geven. Als uw immigratie-advocaat de aanvraag indient, moet de werkgever een subaccount voor de advocaat maken met uw gegevens.
  • U kunt een account aanmaken terwijl u wacht op de vaststelling van de basiscompensatie en voordat een aankondiging wordt geplaatst. Geef u extra tijd om u te registreren, want DOL moet controleren of de informatie en de naam van de werkgever overeenkomen met het federale identificatienummer van de werkgever.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 6
    6
    Plaats de vereiste kennisgevingen. Er zijn drie verplichte selectieformulieren die een werkgever voor elke zaak moet plaatsen:
  • Intern communicatiemelding. De werkgever moet een kennisgeving van tewerkstelling plaatsen die wordt aangeboden op een opvallende locatie op de werkplek. Het moet de beschrijving, vereisten en informatie bevatten van het werk met betrekking tot hoe je het kunt aanvragen. Dit moet minstens tien kalenderdagen worden gepubliceerd wanneer de werkgever zijn bedrijfsactiviteit begint.
  • Berichten in kranten voor twee zondagen. De werkgever moet een aankondiging plaatsen in twee zondagenedities van een krant in het vrije verkeer in het geografische werkgebied. Over het algemeen moeten de kennisgevingen de aanvragers op de hoogte brengen van de basiskansen en de manier waarop ze zich moeten aanmelden. Het mag geen volledige beschrijving van het werk of compensatie bevatten. Als het een vergoeding inhoudt, moet deze vergoeding meer bedragen dan de basisbezoldiging.
  • Kennisgeving met het arbeidsbureau van de staat. Dit moet de taakomschrijving, de vereisten van de taak en de informatie over solliciteren bevatten. Het kan ook andere informatie bevatten die vereist is door het specifieke nationale arbeidsbureau. Dit moet 30 kalenderdagen worden gepubliceerd.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 7


    7
    Plaats aanvullende mededelingen (indien nodig). Als het werk een professionele taak is, zoals gedefinieerd in Bijlage A van DOL, waarin zich bevindt deze webpagina of vereist ten minste een bachelordiploma, moet de werkgever drie aanvullende kennisgevingen plaatsen uit de tien mogelijke methoden. Een lijst van de tien extra kennisgevingsmethoden in de verordening wordt gegeven in 20 CFR 656.17 (e) (1) (i) (4) (ii) en kan worden gevonden hier .
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 8
    8
    Voltooi de volledige selectie in 180 dagen en voltooi de 30 dagen wachttijd. De verordening bepaalt dat de selectie binnen 180 dagen moet zijn voltooid. Ook kan de aanvraag voor een werkcertificaat niet worden ingediend met een afwachting van ten minste 30 dagen na de laatste kennisgeving. Dit betekent dat u de aanvraag voor een werkcertificaat binnen 180 dagen na de eerste kennisgeving en meer dan 30 dagen na de laatste kennisgeving moet indienen.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 9
    9
    Controleer of er geen gekwalificeerde, gewillige en bekwame Amerikaanse werknemer op kantoor is geweest. Voor alle ontvangen CV`s moet de werkgever (en niet de immigratie-advocaat) overwegen of de aanvrager voldoet aan de vereisten zoals aangegeven in de bovengenoemde selectieformulieren. Als niet wordt aangetoond dat een kandidaat niet is gekwalificeerd door de ervaring en het onderwijs die zijn geaccrediteerd in zijn curriculum, is geen actie vereist. Als een kandidaat gekwalificeerd is, moet de werkgever proberen contact op te nemen met de aanvrager om te bepalen of er een objectieve reden is waarom de kandidaat niet gekwalificeerd is voor de functie. Alle redenen voor dit gebrek aan kwalificatie moeten worden gedocumenteerd. Als het is voltooid, voltooit u het ETA-formulier 9089 en dient u de aanvraag via de account van de werkgever in bij DOL.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 11
    10



    Laat uw werkgever de enquête beantwoorden die door DOL is verzonden. Onmiddellijk nadat het formulier ETA 9089 is ingediend, stuurt DOL de werkgever een enquête met vier vragen om te controleren of de werkgever de werknemer nog steeds wil sponsoren om een ​​werkcertificaat te verkrijgen. Als DOL het antwoord niet binnen een week ontvangt, accepteert het de werkcertificaataanvraag niet.
  • Deel 2

    Blader door het formulier I-140

    Formulier I-140 wordt het formulier "Aanvraag voor immigranten voor buitenlandse werknemers" genoemd. Het is de vorm die de werkgever moet invullen om ervoor te zorgen dat een buitenlandse werknemer een permanente inwoner is in de Verenigde Staten. Het kost ongeveer $ 600.

    Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 12
    1
    Het bevat de algemene vereisten voor formulier I-140. Nadat het werkcertificaat is goedgekeurd, moet de werkgever formulier I-140 invullen bij de United States Citizenship and Immigration Service ("USCIS"). Deze aanvraag zal voor migranten aantonen dat het werkcertificaat door DOL is goedgekeurd, dat de werknemer een definitieve baanaanbieding bij de sponsorende werkgever heeft en dat de werkgever de financiële capaciteit heeft om de aangeboden vergoeding te betalen.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 13
    2
    Onderteken het ETA 9089-certificaatformulier. De werkgever moet het originele ETA-formulier 9089 ondertekenen dat is gecertificeerd door DOL en is opgenomen in het I-140-toepassingspakket.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 14
    3
    Toont de financiële draagkracht van de werkgever om de geboden vergoeding te betalen. De werkgever kan zijn capaciteit vaststellen om de aangeboden vergoeding te betalen met een van de volgende documenten:
  • Jaarverslag
  • Federale belastingaangifte
  • Gecontroleerde financiële overzichten
  • noot: Werkgevers met meer dan 100 werknemers kunnen ervoor kiezen om een ​​financiële verklaring in te dienen om de betalingsbekwaamheid aan te tonen, maar ze moeten indien mogelijk een van de drie hierboven genoemde documenten verstrekken. Ook kan aan de criteria voor betalingscapaciteit alleen worden voldaan met een van de volgende:
  • Nettowinst, als het netto-inkomen groter is dan de aangeboden vergoeding
  • Netto vlottende activa, indien de netto vlottende activa van de werkgever groter zijn dan de aangeboden vergoeding
  • Het inhuren van de buitenlander, als de werkgever de buitenlander al de aangeboden vergoeding betaalt
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 15
    4
    Laat de werkgever een aanbieding van een werkbrief doen. De brief moet worden afgedrukt met het officiële logo van de werkgever en worden ondertekend door een gekwalificeerd persoon om beslissingen over het bedrijf te nemen. In de brief moet worden vermeld dat de werkgever voornemens is de vreemdeling in dienst te nemen zodra hij een werkvergunning heeft ontvangen en moet hij de eerder opgestelde arbeidspositie, beloning en arbeidsverplichtingen opnemen.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 16
    5
    Formulier I-140 indienen bij USCIS. U kunt uw formulier I-140 online indienen. Omvat een cheque voor de indieningstoeslag van $ 580, evenals een ondersteunend document.
  • Deel 3

    Een aanpassing van de immigratiestatus bewerkstelligen

    Zodra het formulier I-140 is goedgekeurd, kan de buitenlander een werkvergunning aanvragen door een aanpassing van de immigratiestatus (indien aanwezig in de Verenigde Staten) of via een Amerikaanse ambassade of consulaat in het buitenland (als dit niet het geval is). aanwezig in de Verenigde Staten). De buitenlander kan alleen een werkvergunning aanvragen als er op dit moment een werkvergunning beschikbaar is. Dit kan worden bepaald door het huidige visumbulletin van het Ministerie van Buitenlandse Zaken ("DOS").

    Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 18
    1
    Bepaalt of een werkvergunning beschikbaar is door het DOS-visumbulletin te verifiëren. Als een werkvergunning beschikbaar is, wordt deze bepaald door 1) de datum waarop het werkcertificaat werd gepresenteerd (bekend als de "Prioriteitsdatum") - 2) de "Voorkeurcategorie" van de positie - en 3) het land van nationaliteit van de vreemdeling. Als de prioriteitsdatum actueel is voor de preferentiecategorie en het land van de nationaliteit van de vreemdeling (gemarkeerd met de letter "c") of de prioriteitsdatum na de in het visumbulletin vermelde datum is, kan de vreemdeling een werkvergunning
    • Een baan waarvoor een masterdiploma of een bachelordiploma met vijf jaar ervaring vereist is, plaatst de buitenlander in de voorkeurscategorie EB-2.
    • Alle andere banen met kleine vereisten plaatsen de buitenlander in de voorkeurscategorie EB-3.
    • Het DOS-visumbulletin bevindt zich hier en het wordt maandelijks bijgewerkt.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 19
    2
    Als de buitenlander aanwezig is in de Verenigde Staten met een geldige status als immigrant, dient hij een `Aanpassing van de status van immigrant` in bij het USCIS via formulier I-485. Presenteer deze documenten ook of geef toestemming aan de vereisten om blijvende geschiktheid te verkrijgen:
  • Vraag vooraf een werkvergunning en een ouderschapsdocument aan. Als een formulier I-485 in behandeling is, kan de buitenlander formulier I-765 en formulier I-131 indienen.
  • Zorg voor een medisch onderzoek door een immigratiearts die is goedgekeurd door USCIS. U kunt een lijst met migratiedokters vinden hier.
  • Omvat een cheque voor de betaling van de regiseringskosten van $ 1.070
  • Voeg een kopie van uw paspoort, visum, I-94-kaart en een goedgekeurde USCIS-melding toe. Het bevat ook een kopie van je geboorteakte.
  • U kunt een werkvergunning aanvragen voor uw partner en kinderen onder de 21 jaar. Om dit te doen, dient u een formulier in voor uw echtgenoot en voor elk van uw kinderen onder de 21 jaar met de bewijsstukken. Voeg een kopie van uw huwelijksakte toe.
  • Titel afbeelding Solliciteer voor een groene kaart via je werkgever Stap 20
    3
    Als de buitenlander niet aanwezig is in de Verenigde Staten, woon dan een interview bij op een Amerikaanse ambassade of consulaat in het buitenland en verkrijg een immigrantenvisum. U mag de Verenigde Staten binnenkomen met dit visum en een paar weken later zal uw werkvergunning naar u worden verzonden.
  • Stuur de originele documenten naar het National Visa Center. Een lijst met vereiste documenten wordt samen met de instructies naar de aanvrager gestuurd.
  • Formulier DS-260 online indienen. Dit formulier en de bijbehorende instructies zijn toegankelijk hier.
  • tips

    • Informatie over de PERM-normen is te vinden op de DOL-website. Daarnaast is er een breed scala aan vragen die vaak worden gesteld http://foreignlaborcert.doleta.gov/faqsanswers.cfm
    • Volg alle stappen van de selectie en de ontvangen cv`s in een "auditbestand". DOL kan elke PERM-zaak tot 5 jaar na goedkeuring controleren en kan de zaak afwijzen als de werkgever niet kan bewijzen dat het gehele selectieproces correct is uitgevoerd. Het hebben van een ontoereikende registratie maakt het moeilijk om op een audit te reageren.
    • Begrijp de vereisten van de drie stappen voordat u het proces start. Als de werkgever niet aan de financiële capaciteitseisen kan voldoen, zal een goedgekeurd werkcertificaat de vreemdeling niet helpen een werkvergunning te verkrijgen.
    • Als uw prioriteitsdatum actueel is, kunt u gezamenlijk formulier I-140 en formulier I-485 indienen.

    waarschuwingen

    • Er is een zeer complex type zaak en er zijn verschillende procedurele kwesties waaraan moet worden voldaan. Fouten kunnen aanzienlijke vertragingen veroorzaken en kunnen ertoe leiden dat de werkgever het proces opnieuw start. Dit artikel behandelt niet elk probleem dat van invloed kan zijn op een PERM-zaak. U zou moeten overwegen om een ​​advocaat met ervaring in immigratie in te schakelen om u te helpen bij de ontwikkeling van dit soort zaken om ervoor te zorgen dat aan alle vereisten wordt voldaan.
    • Een aanvraag voor een werkcertificaat of een in behandeling zijnde Form I-140 die niet is goedgekeurd, verleent de aanvrager geen status als immigrant. Als u aanwezig bent in de Verenigde Staten, moet u de status geldig houden tot u Formulier I-485 archiveert.
    Meer weergeven ... (4)
    Delen op sociale netwerken:

    Verwant
    Hoe te verplaatsen naar de Verenigde StatenHoe te verplaatsen naar de Verenigde Staten
    Hoe krijg je een werkvergunningHoe krijg je een werkvergunning
    Hoe een beveiligingsautorisatie te verkrijgenHoe een beveiligingsautorisatie te verkrijgen
    Hoe een TN-visum te verkrijgen om in de Verenigde Staten te werkenHoe een TN-visum te verkrijgen om in de Verenigde Staten te werken
    Hoe een Australisch staatsburger te wordenHoe een Australisch staatsburger te worden
    Hoe een vorige werkgever in een interview te besprekenHoe een vorige werkgever in een interview te bespreken
    Hoe permanent te emigreren naar de Verenigde StatenHoe permanent te emigreren naar de Verenigde Staten
    Hoe u een Permanente Resident-kaart voor de Verenigde Staten (Groene kaart) kunt krijgen als u een…Hoe u een Permanente Resident-kaart voor de Verenigde Staten (Groene kaart) kunt krijgen als u een…
    Hoe u een kopie van uw W2 van de IRS krijgtHoe u een kopie van uw W2 van de IRS krijgt
    Hoe een groene kaart of permanent verblijf in de Verenigde Staten te verkrijgenHoe een groene kaart of permanent verblijf in de Verenigde Staten te verkrijgen
    » » Hoe een werkvergunning aanvragen via uw werkgever
    © 2021 emkiset.ru