emkiset.ru

Hoe een goede strateeg te zijn

In algemene termen is een strateeg iemand die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen of implementeren van een strategie of actieplan. Met een strategie kan iemand de uitkomst van een bepaalde situatie maximaliseren. De strategie vormt de kern van elk succesvol proces. Om een ​​goede strateeg te zijn, moet u uw doelen identificeren, bepaalde methoden gebruiken om de effectiviteit te vergroten en voortdurend verbeteren.

stappen

Methode 1

Identificeer je doelen
Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 1
1
Ken de problemen. De ontwikkelingsstrategie is gebaseerd op begrip. Om een ​​methode te creëren waarmee je in een bepaald gebied kunt slagen, moet je de tekortkomingen herkennen en accepteren. Wanneer je begrijpt wat je nodig hebt, kun je een degelijk actieplan opstellen om die obstakels te overwinnen. U kunt deze tekortkomingen op de volgende manier opsporen:
  • Zoek naar activiteiten of verantwoordelijkheden die u voortdurend uitstelt. Over het algemeen vermijden mensen activiteiten waarin ze zich minder competent voelen.
  • Besteed aandacht aan de opmerkingen van de mensen om je heen. Als je partner en je baas je vergelijkbare opbouwende kritiek geven, kan gemeenschappelijke grond een zwak punt voor je zijn.
  • Vraag de mening van een vertrouwde vriend. Zoek iemand die eerlijk met je spreekt en vraag welke gebieden je kunt perfectioneren.
  • Kijk goed naar de eerdere tegenslagen. Wat waren de belangrijkste obstakels voor succes als u in het verleden een taak niet had volbracht?
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 2
    2
    Herken de middelen die voor u beschikbaar zijn. De volgende stap om de doelstellingen vast te stellen die u hebt vastgesteld, is het evalueren van de bronnen die u bij de hand hebt. Heb je alles wat je nodig hebt om je doelen te bereiken? Maximaliseert u deze middelen door ze op de meest effectieve manier te gebruiken?
  • Bijvoorbeeld, vaak heeft een leider een team van mensen om hem te helpen in een project, maar alleen een aantal van hen in dienst. Zorg ervoor dat je alle mensen tot je beschikking hebt om optimaal succes te hebben.
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 3
    3
    Bepaal waar je wilt zijn. Nu is het tijd om te dromen. Sluit je ogen en stel je voor wat je graag zou willen zien gebeuren in je leven in een bepaalde periode. Denk aan je carrière, je relaties, je financiën, je gezondheid, etc. Stel jezelf de volgende vragen:
  • Wat mist er in mijn leven nu dat ik zou willen opnemen?
  • Beweeg ik om de persoon te zijn die ik wil zijn?
  • Waar kijk ik over 5 jaar? 10 jaar? 20 jaar?
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 4
    4
    Ontwikkel doelstellingen met de SMART-techniek (acroniem in het Engels). Nadat u een aantal doelen hebt geïdentificeerd waarmee u verder wilt gaan, is het tijd om een ​​actieplan te maken om deze doelen te bereiken. Om ervoor te zorgen dat aan deze doelstellingen wordt voldaan, moeten ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. De meest effectieve doelstellingen zijn SMART-doelstellingen.
  • Specifiek: de doelstellingen moeten beschrijven wie erbij betrokken is, wat u wilt bereiken, waar het zal plaatsvinden, wanneer u verwacht het doel te bereiken, welke vereiste of middelen vereist zijn, en waarom u het wilt bereiken (bijvoorbeeld het doel).
  • Meetbaar: de doelstellingen moeten een concrete en duidelijke manier bevatten om het proces te volgen.
  • Haalbaar: je moet jezelf zien bereiken van die doelen en weten dat je de vaardigheden, middelen en wilskracht hebt om ze te vervullen.
  • Realistisch: de doelstellingen moeten haalbaar zijn volgens de unieke omstandigheden en de middelen die u ter beschikking staan. Zet een hoog hek op, maar zo hoog dat het bijna onmogelijk te bereiken is.
  • Ze hebben een tijdslimiet: de doelstellingen moeten tijdslimieten bevatten. Als er geen deadline is, is er geen urgentie. Bepaal een redelijke hoeveelheid tijd om het doel te bereiken op hetzelfde moment dat u uzelf uitdaagt.
  • Methode 2

    Maximaliseer de effectiviteit

    Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 5
    1
    Ontbind grote taken. Een goede strateeg weet slimmer en niet harder te werken. Een manier om slim te werken is om grote projecten af ​​te maken door de kleinste en meest beheersbare delen aan te pakken. Dit helpt u overtollige stress te overwinnen en uitstel te voorkomen. Bovendien, terwijl u elk onderdeel voltooit, krijgt u een groter gevoel van zelfeffectiviteit en vertrouwen in uw mogelijkheden.
    • Bekijk het project in zijn geheel en beslis hoe het in verschillende stappen kan worden verdeeld. Wat moet eerst worden gedaan? ¿Tweede? Derde?
    • Maak een actieplan waarmee u elke sectie in een logische volgorde kunt voltooien. Nadat elke sectie is voltooid, controleert u het project volledig voordat u het indient.
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 6
    2
    Vraag regelmatig naar meningen. Een effectieve strateeg weet dat voortdurende groei een stapje terug vereist en zijn methoden opnieuw moet evalueren. Het betekent ook het zoeken naar meningen of opmerkingen van anderen. Een mening hebben van andere mensen genereert bewustzijn over wat werkt en wat niet. Het versterkt ook het idee dat succes het resultaat is van teaminspanning.
  • Wees specifiek in je verzoek. Vraag: "Hoe stel je voor dat ik deze taak behandel?" Of "Hoe denk je dat ik de klantenrelaties kan verbeteren?"
  • Of u het eens of oneens met het antwoord, parafraseert feedback te laten de persoon weten dat u hebt ontvangen (bijv, "dan wat je zegt is dat ik nodig heb ..."). Bedank de persoon dan voor zijn bijdrage. Het kan vrij effectief zijn om meningen te zoeken bij een aantal bronnen, zowel leidinggevenden als werknemers.



  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 7
    3
    Leer delegeren. Goede strategen zijn zeer invloedrijke leiders. Een techniek die u helpt die effectiviteit te maximaliseren is delegatie. Wanneer je een moeilijk project aanpakt waarbij een teamlid de vaardigheden heeft om te helpen, wendt hij zich tot je om. Deze strategie kan uw prestaties en productiviteit aanzienlijk verbeteren.
  • Delegatie is een effectieve strategie omdat het mensen die voldoende zijn voorbereid op specifieke taken, in staat stelt ze uit te voeren zoals ze zouden moeten. Op deze manier verspil je je tijd niet om iemand te trainen of nieuwe vaardigheden te leren die iemand in je team al heeft.
  • Een andere reden om te delegeren is om teamleden de mogelijkheid te geven om taken te leren die je herhaaldelijk doet en daarom beheers je ze al.
  • Laten we zeggen dat je een geweldig project hebt dat marketing, statistieken en schrijfwerk nodig heeft om het te voltooien. U kunt zich wenden tot de beste werknemers in die categorieën. Dit zal ervoor zorgen dat het project de beste handen heeft die eraan werken.
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 8
    4
    Omring jezelf met effectieve mensen. Een goede strateeg probeert niet de slimste man in de kamer te zijn. Ontmoet echter de slimste man in de kamer. Succesvolle en effectieve mensen stoten een energie uit die besmettelijk is. Als je jezelf omringt met mensen die vindingrijk, proactief en gemotiveerd zijn, ben je dat ook.
  • Als u er niet van overtuigd bent dat de mensen met wie u reist een goede invloed hebben, overweeg dan het volgende: er is een concept van persoonlijke ontwikkeling dat een persoon beschrijft als het gemiddelde van de 5 personen met wie u het grootste deel van de tijd doorbrengt.
  • Zelfs als de statistieken niet exact zijn, moet je weten dat de goede en slechte gewoonten van anderen besmettelijk kunnen zijn. Besteed daarom tijd aan mensen met de kwaliteiten die u graag zou willen hebben.
  • Methode 3

    Bevorder continue groei
    Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 9
    1
    Evalueer je voortgang Een groot deel van een bekwame strateeg zijn, is weten wanneer je van tactiek moet veranderen. Het ontwikkelen van doelen is geweldig, maar je moet ook een plan kunnen afronden of nieuwe strategieën kunnen opnemen als je niet de verwachte resultaten krijgt.
    • Als u na een herevaluatie merkt dat u niet de gewenste voortgang ziet, gaat u terug naar stap één. Overweeg wat en waarom uw methoden niet werken. Onderzoek de bronnen die je momenteel beschikbaar hebt. Stel vervolgens nieuwe manieren voor om aan je doelen te voldoen.
    • Houd er rekening mee dat het enige tijd kost om verschillende doelen te bereiken. Verander de strategie niet totdat je bevestigt dat de tactiek niet echt werkt. In sommige gevallen hebt u uw methoden mogelijk niet genoeg tijd gegeven om de resultaten te tonen.
    • Overweeg het volgende scenario: probeer een langetermijnspaarrekening te creëren. Je kon elke week constant een vast bedrag op de rekening storten. Na een succesvolle stap in de richting van dit doel over een periode van tijd, u beslist om het bedrag dat u stort elke week om uw lange termijn doel sneller te voldoen te verhogen.
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 10
    2
    Wees open van geest Als je gesloten bent voor nieuwe ideeën en technieken, beperk je jezelf. Een essentieel onderdeel van je arsenaal als strateeg zou de wil moeten zijn om verkeerd te zijn, verrast te zijn en inspiratie te vinden op minder doordachte plaatsen. Als een open geest een uitdaging voor je is, volg dan de volgende tips:
  • Luister meer, zelfs naar mensen met minder titels dan jij.
  • Feliciteer de mensen die de moed hebben om nieuwe dingen te proberen of wijzigingen aan te brengen.
  • Verzamel alle feiten voordat u een beslissing neemt.
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 11
    3
    Ontwikkel een open houding ten opzichte van leren. Een goede strateeg is als een spons, dat wil zeggen, hij absorbeert voortdurend kennis en ervaringen. Omdat wetenschap en technologie altijd evolueren, moet je begrijpen dat je jezelf ook moet leren om bij te blijven.
  • Leer om boeken te lezen, films en documentaires te bekijken en online en face-to-face te trainen in uw regio. Verwerven vaak nieuwe vaardigheden.
  • Observeer anderen om te zien hoe ze dingen doen.
  • Stel vragen - neem nooit aan dat je alles weet.
  • Titel afbeelding Be a Good Strategist Step 12
    4
    Anticipeer op uitdagingen en maak consistente plannen. Een bekwame strateeg heeft het idee van vooruitziendheid ontwikkeld of heeft iemand in zijn team die over dit vermogen beschikt. Veel goede leiders en bedrijven zijn omvergeworpen omdat een nieuwe trend of techniek oude methoden nutteloos maakte. Om dit te voorkomen, moet u anticiperen en plannen maken voor de uitdagingen. Doe het op:
  • Blijf verbonden Houd de vinger aan de pols van mensen. Wees je bewust van wat je uitdagingen zijn.
  • Onderzoek uw expertisegebied. Blijf op de hoogte van nieuwe trends, producten en reacties van gebruikers.
  • Overleg met de klant of eindgebruiker.
  • Speciale teams ontwikkelen om te anticiperen op en reageren op uitdagingen.
  • Meer weergeven ... (10)
    Delen op sociale netwerken:

    Verwant
    Hoe een businessplan te ontwikkelen voor het fokken van veeHoe een businessplan te ontwikkelen voor het fokken van vee
    Hoe moed te ontwikkelenHoe moed te ontwikkelen
    Hoe jezelf te disciplinerenHoe jezelf te disciplineren
    Hoe te voorkomen dat je geobsedeerd bent door een jongenHoe te voorkomen dat je geobsedeerd bent door een jongen
    Hoe een prestatie verbeterplan te ontwikkelenHoe een prestatie verbeterplan te ontwikkelen
    Hoe een strategie te ontwikkelenHoe een strategie te ontwikkelen
    Wiskundige en natuurkundige formules onthoudenWiskundige en natuurkundige formules onthouden
    Hoe je je dromen kunt laten uitkomenHoe je je dromen kunt laten uitkomen
    Hoe een internetmarketingstrategie te creërenHoe een internetmarketingstrategie te creëren
    Hoe een strategie te formuleren voor een opkomende organisatieHoe een strategie te formuleren voor een opkomende organisatie
    » » Hoe een goede strateeg te zijn
    © 2021 emkiset.ru