Hoe om te gaan met de actieve vijandigheid van een collega

Er zijn mensen wier raison d`êt is roddelen over hun collega`s, vertrappelen op hun reputatie en gevoelens. Sommigen gaan zelfs verder. Dit artikel zal je leren hoe om te gaan met deze onaangename mensen.

Inhoud

Stappen
Tips
Waarschuwingen

stappen

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 1

Reageer niet met woede. Onder deze omstandigheden is dit de ergste reactie die je kunt laten zien. Dit zal mensen alleen maar meer geneigd maken om te geloven in de geruchten die tegen u circuleren.

Als je moet huilen, ga dan naar de badkamer, huil in stilte, was je gezicht en ga terug naar je werkplek. Laat niemand je tranen zien. Het zal onmiddellijk worden geïnterpreteerd als een teken van zwakte.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 2

Denk aan de reden waarom deze persoon over u praat. In alle gevallen is de echte reden dat je je bedreigd voelt, onzeker bent, lijdt aan een minderwaardigheidscomplex in je aanwezigheid of vanwege je aanleg, vaardigheden en persoonlijkheid.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 3

Los oude wrok op met de roddelaar. Streef oprecht om de relatie te verbeteren. Als dit werkt, zal het probleem hier eindigen. Wanneer er echter problemen van onveiligheid zijn, kan de persoon schadelijke en valse dingen over u blijven zeggen.

Als je echt blijft roddelen, kom dan samen met je collega`s die deze geruchten hebben gehoord of nog steeds horen. Vertel ze dat je weet dat ze misschien slecht zijn besproken. Vraag om hun geduld en medewerking en bied onze excuses aan voor het ongemak.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 4

Kom dichter bij je baas. Praat over wat er is gebeurd. Merk op dat dit soort roddels contraproductief werkt, een systematische en ongerechtvaardigde laster die je pijn doet, je vernedert en je van je werk afleidt. Het merkt op dat smaad en intimidatie juridische consequenties hebben.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 5

Vraag hen de roddels met vastberadenheid aan te pakken. Het bedrijf is wettelijk verplicht om op uw klacht te reageren.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 6

Het zal een periode zijn van dagen, weken of zelfs maanden wanneer mensen die hebben geluisterd of nog steeds naar die roddels tegen u luisteren u volledig zullen ontwijken. Wees geduldig. Dit is een natuurlijk facet van collectief gedrag en zal na verloop van tijd verslijten.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 7

Houd tijdens deze moeilijke periode een laag profiel. Werkt normaal samen met iedereen.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 8

Je moet op je aanwezigheid letten en op je werk zijn op het moment van binnenkomst of ervoor. Laat niemand de mogelijkheid hebben om je te bekritiseren omdat je te laat bent of om veel dagen vrij te nemen. Je vijanden kunnen en zullen dit tegen je gebruiken.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 9

Val niet in een depressie. Blijf voor jezelf zorgen, blijf je goed aankleden en laat jezelf altijd verzorgd en vriendelijk zien.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 10

Let op wat je eet. Door je zorgen te maken over de slechte omgeving in je werk, kun je gemakkelijk geruststellende en zelfgemaakte gerechten eten en begin je aan te komen.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 11

Wacht geduldig op de resultaten. Dit is buitengewoon moeilijk om te doen, omdat het indruist tegen de natuurlijke wens om terug te slaan. Echter, met je goede naam en reputatie of met een prachtige baan in gevaar, heb je geen andere keuze. In een korte tijd weten mensen dat de personeelsafdeling de roddels goed heeft aangepakt.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 12

Zorg er ondertussen voor dat uw collega`s u altijd op uw best zien: Rustig, kalm, glimlachend, hulpvaardig, efficiënt, bescheiden, eerlijk en oprecht. Het duurt niet lang voordat mensen op basis van hun persoonlijke ervaring een uitstekende mening over u vormen en roddels afwijzen.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 13

Je moet weten dat je de oorlog in stilte hebt gewonnen, omdat de bazen en collega`s na een korte pauze normaal met je gaan communiceren en dat laat zien dat ze je leuk vinden en dat ze je vertrouwen.

Titel afbeelding Cope with a Colleague`s Active Hostility Step 14

Feliciteer jezelf Je hebt niet alleen een belangrijk gevecht gewonnen. Je hebt ook nieuwe en essentiële vaardigheden verworven: je hebt op eigen gelegenheid geleerd kalm en sereen te blijven onder extreme provocatie en alle bovengenoemde deugden te gebruiken als krachtig gereedschap in je voordeel. Dat is een enorme prestatie.

tips

Als je ziet dat mensen normaal met je omgaan, heb je gewonnen.
Je zult een periode moeten overwinnen waarin mensen je vermijden.
Hij is nog steeds hardwerkend, bescheiden en goed opgeleid. Krijg het vertrouwen van de mensen.
Zorg voor je dieet Vermijd zelfgemaakte en geruststellende maaltijden.
Je moet voor iedereen beleefd en vriendelijk zijn.
Blijf rustig en sereen.
Vraag uw collega`s om hun oordeel te schorsen.
Betreed het kantoor elke dag op een specifiek tijdstip.
Vraag uw werkgever om actie te ondernemen.
Gedraag je op een attente manier na een grote overweging.
Wacht geduldig op de resultaten.