Hoe een baan op de luchthaven te vinden

Luchthavens kunnen interessante en lonende plaatsen zijn om te werken. De luchtvaartindustrie is een brede werkgever met veel verschillende soorten banen en carrières. De focus van je zoektocht naar een baan op de luchthaven zal zijn om er een te vinden die je interesseert, de nodige vaardigheden te krijgen, je te sturen Curriculum vitae en presteer goed tijdens uw interview. Door meer te leren over deze aspecten van je zoektocht naar werk, kun je met succes je droombaan op het vliegveld laten landen.

stappen

2

Onderzoek de vaardigheden of training die de baan vereist. Als je eenmaal een carrière of baan op de luchthaven hebt gevonden die je interesseert, zul je uit moeten zoeken welke training, kwalificaties, opleiding of vaardigheden nodig kunnen zijn. Deze vereisten zullen drastisch verschillen tussen de berichten, dus een beetje onderzoek kan u helpen inzicht te krijgen in wat nodig is om uw gekozen positie uit te voeren.

3

Verkrijg alle noodzakelijke vereisten van de positie. Nadat u de positie hebt bepaald die u in de luchtvaartindustrie wilt voortzetten, moet u uzelf voorbereiden om de vaardigheden of het onderwijs te verkrijgen die nodig zijn. Als u al over deze vaardigheden beschikt, kunt u overwegen hoe vernieuwd ze zijn en zo nodig opfriscursussen zoeken.

2

Opnemen in uw Curriculum vitae voor uw oude werkgevers. Het wordt beschouwd als een standaardprocedure om een ​​lijst van uw oude werkgevers op te nemen voor een periode van 10 jaar. Dit zal aantonen dat je in deze periode een baan zou kunnen hebben en je kunt ook je vaardigheden en bekwaamheden demonstreren. Zorg ervoor dat uw lijst compleet is en dat deze de volgende gegevens bevat over uw voormalige werkgevers:

3

Detail je vaardigheden, kwalificaties en opleiding. Uw werkgever zal uw Curriculum Vitae om te beoordelen of u een goede potentiële kandidaat bent voor de functie waarvoor u solliciteert. Om het te bewijzen, moet je alle relevante kwalificaties en vaardigheden met de functie opnemen, evenals je huidige opleidingsniveau. Presenteer deze gegevens in uw Curriculum Vitae helpt je om een ​​interview te krijgen.

4

Maak een lijst met referenties. Hoewel de luchthaven waarnaar u postuleert, niet om dit verzoekt, kan het opstellen van een lijst met hoogwaardige referenties een nuttige stap zijn om rekening mee te houden. Referenties kunnen een werkgever een bewijs leveren van je karakter, werkethiek en kwalificaties. Door de contactgegevens van uw referenties bij de hand te hebben, kunt u deze snel verstrekken voor het geval zij erom vragen.

5

Toepassen op openstaande posities. Als je eenmaal je hebt voltooid Curriculum vitae en dat is bijgewerkt, het zal tijd zijn om je kandidaat te stellen voor openstaande posities op de luchthaven. Probeer een verzoek te sturen naar een open positie die u interesseert en waarvoor u bent gekwalificeerd. Blijf positief en volhardend tijdens het sollicitatieproces tot het einde tijdens het interview.

2

Blijf veilig. Hoewel interviewen een moeilijk en stressvol proces kan zijn, kan het uiten van veiligheid een belangrijke bijdrage leveren aan het veiligstellen van de positie. Probeer enkele van de volgende dingen in gedachten te houden om u zelfverzekerd en enthousiast te laten lijken tijdens het interview:

3

Oefen je sollicitatiegesprek. Oefening baart kunst en hetzelfde gebeurt met interviews. Door wat oefening te krijgen, kun je rustiger blijven tijdens je eigenlijke interview en zul je de manier zijn waarop je wilt zijn. Als u weet wat u gaat zeggen en ook op de manier waarop u het wilt zeggen, kunt u zich ook veiliger voelen, waardoor uw kansen op het krijgen van de baan worden vergroot.

4

Denk aan enkele vragen die u aan uw interviewer zult stellen. Interviews moeten in beide richtingen gaan, waardoor uw interviewer u beter en beter begrijpt wat uw potentiële werkgever is. Wees niet bang om goed doordachte vragen te stellen tijdens je sollicitatiegesprek, zodat je interesse kunt tonen in de functie.

5

Stuur dan een bedankbriefje. Na het interview kan het een goed idee zijn om een ​​bedankbericht te sturen naar het contact of de interviewer. Het verzenden van dit bericht kan erop wijzen dat u hoffelijk en serieus bent over de functie en u kunt helpen een goede indruk op de interviewer te maken.