Hoe een vakbond op het werk te creëren

Een vakbond is een groep werknemers in een bepaalde sector die georganiseerd zijn om hun onderhandelingspositie met hun werkgevers te gebruiken. Vakbonden zijn krachtige hulpmiddelen die werknemers kunnen gebruiken om de uitbuiting van hun werkgevers tegen te gaan. Via vakbonden gaan werknemers collectieve onderhandelingen met hun werkgevers aan om ervoor te zorgen dat hun betalingen, voordelen en arbeidsomstandigheden redelijk zijn. Hoewel het proces een uitdaging lijkt, kun je leren hoe je een vakbond op je werk kunt creëren als je enkele belangrijke stappen volgt.

Inhoud

Stappen
Tips
Dingen die je nodig hebt

stappen

Titel afbeelding Create a Union at Work Stap 1

Beslis of je een nieuwe unie wilt maken of dat je deel wilt uitmaken van een bestaande unie. Het starten van een unie kan veel werk vergen en kan een tijdje duren nadat de onderhandelingsmacht van de unie is gevestigd. Als er al een vakbond is gevormd in uw sector die aan uw behoeften voldoet, kunt u zich bij deze aansluiten.

Titel afbeelding Create a Union at Work Step 2

Zoek steun voor je nieuwe bond. Praat met uw collega`s en andere werknemers in uw branche. Onderzoek uw klachten en vraag hen om te overwegen om ze te corrigeren. Zorg ervoor dat u van de technologie profiteert. Het creëren van sociale media heeft de organisatie en massacommunicatie enorm vergemakkelijkt.

Titel afbeelding Create a Union at Work Step 3

Kies om een vakbondsorganisator in te huren. Unie-organisatoren zijn gespecialiseerd in het helpen van werknemers om vakbonden te organiseren wanneer de vakbonden tekortschieten. U kunt contact opnemen met een organisator via lokale of nationale arbeidsfederaties. De grootste federatie in de VS. UU. is de Amerikaanse Federatie van Arbeid en Congres van Industriële Organisaties (AFL-CIO).

Titel afbeelding Create a Union at Work Stap 4

Verzamel handtekeningen met machtigingskaarten. Om de ondersteuning voor de nieuwe unie te registreren, vraag zoveel mogelijk werknemers om een kaart te ondertekenen die aangeeft dat je lid wilt worden van de vakbond. In de VS. UU. De meeste werknemers op een baan moeten autorisatiecertificaten ondertekenen voordat ze een vakbond vormen.

Titel afbeelding Create a Union at Work Stap 5

Registreer uw vakbond in de regionale ondernemingsraad van uw land. In de VS. UU. de vakbonden worden vertegenwoordigd door de Nationale Raad voor Arbeidsverhoudingen (NLRB). Documenten waaruit het voornemen om een vakbond te vormen blijken, zullen worden gevraagd en er moeten machtigingskaarten worden getoond.

Titel afbeelding Create a Union at Work Stap 6

Bijeenkomst verkiezingen. Nadat de lokale ondernemingsraad uw aanvraag heeft goedgekeurd, zit u de verkiezingen voor de vakbond voor. Alle medewerkers van een bepaalde werkplek zullen voor of tegen de vorming van een vakbond stemmen. Een meerderheid van de werknemers kan de vorming van de unie ondersteunen.

Titel afbeelding Create a Union at Work Stap 7

Geef uw vakvereniging door via de ondernemingsraad. Als de verkiezingen succesvol zijn, zal de ondernemingsraad een verklaring afgeven voor uw vakbond. Nadat de certificering is afgegeven, kan de vakbond onderhandelingen starten namens zijn leden en indien nodig staken.

Titel afbeelding Create a Union at Work Step 8

Houd de vereniging in optimale omstandigheden. Zorg er na het oprichten van de vakbond voor dat je constant op zoek bent naar nieuwe leden en goed leiderschap. De leden van de vakbond willen er zeker van zijn dat hun quota goed worden gebruikt. Zorg voor een constante communicatie tussen vakbondsleden en leiders. Overweeg de informatie te verspreiden via een webpagina of een nieuwsbrief.

tips

De wet- en regelgeving over vakbonden verschilt in elk land. Doe een onderzoek en neem contact op met de ondernemingsraad van uw land voor meer informatie.
In de VS. UU. U moet de steun krijgen van ten minste 50 tot 85% van de werknemers van uw werkplek om een staking goed te keuren.
Vraag mensen die lid willen worden van de vakbond een aanvraag te ondertekenen die hun alliantie binnen de vakbond vertegenwoordigt.
Selecteer een Public Relations en Labor Advisor. Deze persoon, die wordt gekozen met een meerderheidsstem, zal de meningen en behoeften van de werknemers verzamelen en de vakbond mobiliseren wanneer de meerderheid van zijn leden een verandering eist. In de VS. UU. Ze kunnen je niet uitsluiten van vakbondsactiviteiten, omdat het tegen de wet is.

Dingen die je nodig hebt

Autorisatie kaarten

Delen op sociale netwerken:

Verwant