Hoe een baan te krijgen in een andere staat

Vaak zijn bedrijven terughoudend om mensen uit verschillende staten aan te nemen, maar er zijn enkele manieren om je aantrekkelijkheid te vergroten en het aantal obstakels te verminderen. Misschien bent u van plan om naar een specifieke plaats te verhuizen of heeft u uw zoekactie gewoon uitgebreid met meer verre kansen. Hoe dan ook, dit artikel helpt je bij het vinden van potentiële banen en helpt je bij het sollicitatieproces.

stappen

2

Onderzoek plaatsen veel. Wanneer je de lijst hebt beperkt tot sommige plaatsen, kun je er alles over vinden. Je zult geen tijd verspillen als je erachter komt dat je daar niet wilt verhuizen - je kennis van het gebied zal bij een sollicitatiegesprek de ernst van een potentiële werkgever tonen.

3

Schrijf u in op enkele mailinglijsten van professionele werken en sommige locaties. Zoek online naar mailinglijsten in het gebied waar u naartoe wilt gaan. Meld u aan om nationale mailinglijsten voor uw beroep te ontvangen, vooral als er veel plaatsen zijn waar u naartoe kunt gaan.

4

Heeft betrekking op het vinden van een aantal contacten in het gebied waarvan je denkt dat je ze verplaatst. Vraag uw collega`s of zakelijke contacten of ze iemand daar kennen. Plaats op sociale netwerken om te zien of je vrienden bekend zijn met de regio of ken je iemand die daar woont. Relating is een van de belangrijkste stappen om een ​​soort werk te vinden, maar als je een contactpersoon krijgt om aan te bevelen, vergroot dit de kans dat een bedrijf uit een andere staat je serieus neemt.

5

Sluit je aan bij professionele verenigingen en woon regionale en nationale conferenties bij met betrekking tot je werk. Word lid van een vereniging met leden van het gebied waarin u geïnteresseerd bent om te verhuizen als uw beroep zo`n verband heeft. Woon de jaarvergadering of een andere vergadering bij en praat met zoveel mogelijk mensen over uw plannen. Woon de presentaties en panels bij van mensen in het gebied waar je naartoe wilt gaan en vraag hen wat tips voor het vinden van werk.

6

Zoek online communities die zijn toegewijd aan uw doelgebied. Afgezien van deelname aan de beroepsvereniging, moet u op zoek naar een aantal webpagina`s gewijd aan het zoeken naar professionele carrières op plaatsen die u als verhuis beschouwt. Gebruik LinkedIn of een zoekmachine om groepen te vinden die goed bij het gebied en uw interesses passen.

7

Communiceer met medewerkers van de waarschijnlijke bedrijven. Neem contact op met de bedrijven in de doelgebieden, naast het vinden van contacten via uw persoonlijke en online relaties. Zoek contactgegevens op voor personeelszaken op de website van het bedrijf of op websites voor professionele relaties, zoals LinkedIn, en probeer een relatie op te bouwen met sommige e-mails of een aantal Skype-gesprekken te voeren. Leg uit wat uw plannen zijn om naar het gebied te verhuizen en hoe u het bedrijf ten goede zou komen.

8

Verzoekt de hulp van een professionele loopbaanadviseur. Professionele loopbaanadviseurs kunnen u begeleiden bij het zoeken naar werk. Veel universiteiten hebben dit type centrum, waarvan sommige degenen die geen studenten zijn adviseren.

2

Volg de goede praktijken van een curriculum vitae. Uiteraard is dit een uiterst belangrijke stap voor een sollicitatie. Maak uw curriculum vitae netjes en goed opgemaakt en volg de exacte instructies die het bedrijf biedt. Kandidaat zijn die ver weg woont, is al een punt tegen je - pleeg geen slip en creëer een andere.

3

Begin uw begeleidende brief door uw verhuizing te bespreken. Wees eerlijk tegenover potentiële werkgevers over uw afstand, maar vermeld enkele gedetailleerde redenen om te verhuizen, zodat u hen overtuigt dat u een serieuze kandidaat bent.

4

Stel de vroegste begindatum voor die je kunt beloven. Waarschijnlijk zal een bedrijf een gelijkwaardige kandidaat inhuren, die onmiddellijk aan de slag kan als u niet van plan bent om nog eens drie maanden naar het gebied te verhuizen. Plan uw potentiële verhuizing van tevoren zodat u precies weet wanneer u kunt verhuizen.

5

Benadruk je vaardigheden wanneer je naar een competitiegebied gaat. De moedersteden voor uw branche hebben mogelijk veel banen, maar waarschijnlijk worden ze overstroomd met kandidaten. U moet uw gespecialiseerde vaardigheden benadrukken dat andere kandidaten een werkgever niet moeten overtuigen om u meer dan twintig gekwalificeerde lokale werknemers aan te nemen.

6

Benadruk werkervaring als je naar een minder competitief gebied verhuist. Benadruk uw ervaring in uw cv en in een gesprek met potentiële werkgevers als u eerder een baan had in een grote stad of een centrale industrie. Werkervaring in grote steden wordt over het algemeen gezien als meer concurrerend en meer prestigieus - het kan genoeg zijn om meer te wegen dan het gedoe om een ​​verre kandidaat te overwegen.

7

Aanbieding om reiskosten te betalen voor een persoonlijk gesprek. Betaal voor je eigen reis naar het gebied en woon het persoonlijk interview bij, indien mogelijk. Dit neemt een obstakel weg voor het bedrijf en toont het initiatief om de verhuizing te vergemakkelijken.

8

Deal serieus met langeafstandsgesprek Als u een persoonlijk gesprek niet kunt regelen. U wordt waarschijnlijk geïnterviewd via de telefoon of via een videochatdienst, zoals Skype, als reizen voor een interview onmogelijk is. Alleen omdat je dit interview vanuit je kamer kunt bijwonen, betekent niet dat je het niet moet proberen. Bereid van tevoren een aantal antwoorden op de waarschijnlijke vragen, kleed je goed aan voor een video-interview en maak je een paar minuten voor het geplande interview gereed.

9

Voorzie het bedrijf zoveel mogelijk wanneer je de verhuizing bespreekt voordat ze je aannemen. Het bepaalt dat u de kosten van uw verhuizing of een deel hiervan kunt betalen, omdat dit een aanzienlijk voordeel voor het bedrijf is. Tenminste, je moet een huis van tevoren onderzoeken. Zelfs als je de stap niet zonder hulp kunt betalen, kun je de moeite die je erin steekt aantonen, blijkbaar wetend over buurten en huizenprijzen.

10

Bespaar geld Eerst en verplaats als je geen baan kunt krijgen. Een bedrijf kan nog steeds de voorkeur geven aan de eenvoud van het inhuren van een lokale kandidaat, zelfs na het nemen van alle stappen om uw kansen te vergroten. Als je zes maanden of meer hebt bespaard voor kosten van levensonderhoud, ga dan naar een plaats met goede vooruitzichten op werk en andere aantrekkelijke kenmerken.

Maak en volg een budget Het is essentieel om geld te besparen.

2

Pak je spullen in. Misschien vind je meer van je spullen dan je verwacht, dus laat ze niet verpakken voor het einde. Doneer of verkoop alles wat u niet wilt meenemen, zodat u niet vastloopt in het vullen van de rijdende vrachtwagen met veel dingen.

3

Breng uw huidige werkgever en verhuurder op de hoogte. U moet uw werkgever vooraf vertellen dat u zult vertrekken als u op dit moment een baan hebt. Uw arbeidsovereenkomst kan een minimale periode van voorafgaande kennisgeving specificeren. Anders is twee weken traditioneel het minimum. Als u een huis huurt, vertel de verhuurder dan dat u het contract van tevoren afrondt (of dat u het niet verlengt).