Hoe een baan bij de Verenigde Naties te krijgen

Of u de gevolgen voor het milieu wilt voorkomen, verarmde gebieden wilt helpen hun economieën te ontwikkelen of progressieve oorzaken te bevorderen, de Verenigde Naties hebben misschien de ideale baan voor u. De VN is een geweldige werkgever en biedt kansen voor de vooruitgang en verscheidenheid van loopbanen vergelijkbaar met die gevonden in grote particuliere bedrijven. De competitie voor de meeste posities is fel, maar met veel voorbereiding en een beetje geluk kun je je droombaan bij de VN bereiken.

Inhoud

Stappen

Methode 1bereid je voor om toe te passen
Methode 2solliciteer op een baan
Methode 3meld u aan voor het young professionals-programma

Tips
Waarschuwingen

stappen

Methode 1
Bereid je voor om toe te passen

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Stap 1

Onderzoek loopbaanopties bij de VN. Blader door de website van de Verenigde Naties om een idee te krijgen van de verschillende soorten banen die bij de VN beschikbaar zijn. Welke gebieden interesseren u het meest? Zijn er gebieden waarvoor je al in aanmerking komt? Zijn er gebieden waar u graag zou willen werken, maar waarvoor nog kwalificaties nodig zijn? Doe een onderzoek voordat u op zoek gaat naar een baan. Zie de volgende websites voor meer informatie:

De officiële website van de VN (http://careers.un.org)
De unjobfinder-website (http://unjobfinder.org)
De VN Job Monster-website (http://unjobmonster.com)
De VN-lijst met vacaturesites (http://unjoblist.org)

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 2

Bepaal welke categorie personeel inhuren je wilt bereiken. VN-loopbanen zijn onderverdeeld in verschillende categorieën personeel voor werving en selectie, die elk een academische achtergrond en een specifiek expertisegebied vereisen. De categorieën zijn onderverdeeld in functies op verschillende niveaus waarvoor verschillende werkervaringen vereist zijn. Bepaal welke categorie en niveau geschikt voor u is door rekening te houden met uw vaardigheden, interesses en ervaring. Dit zijn de opties:

Professionele en hogere categorieën (P en D)

Algemene service en gerelateerde categorieën (G, TC, S, PIA, LT)

Nationale ambtenaren (NO)

Mobiele service (FS)

Senior functionarissen (SG, DSG, USG en ASG)

Titel afbeelding Get a Job With the United Nations Stap 3

Zorg ervoor dat je de vereiste opleiding en ervaring hebt. Elke carrièreoptie heeft specifieke vereisten voor opleiding en ervaring. Voordat u solliciteert naar een baan, moet u aan alle voorwaarden voldoen. Als u niet voldoet, wordt uw verzoek niet in behandeling genomen. Hier zijn enkele algemene vereisten voor de meeste VN-berichten:

Domein van Engels of Frans, de werktalen van de organisatie. Vooral de beheersing van andere talen Arabisch, Chinese, Spaans of Russisch Het is nuttig voor de meeste posities.

Een bachelordiploma of hoger. Sommige generalistische functies op een lager niveau (voornamelijk administratieve of secretariële banen in de categorie "Algemene service") vereisen slechts een middelbare schooldiploma en, in het algemeen, relevante werkervaring, maar de meeste VN-posities hebben er minstens één nodig Bachelor diploma. Veel functies voor specialisten vereisen geavanceerde graden op het gebied van specialisatie.

Werkervaring in het gerelateerde vakgebied. Afhankelijk van de functie waarvoor u solliciteert, heeft u waarschijnlijk 1 tot 7 jaar werkervaring nodig.

Methode 2
Solliciteer op een baan

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 4

Blader door de beschikbare banen. Kijk naar de VN-website over werkgelegenheid om de huidige vacatures bij organisaties in het VN-secretariaat te bekijken. U kunt UNjobfinder gebruiken om vacatures te vinden in alle VN-organisaties. Vacatures worden voortdurend bijgewerkt, dus als je niet meteen een functie ziet die past bij jouw doelstellingen en kwalificaties, kom dan regelmatig terug.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 5

Meld u aan om een account bij de VN te hebben. Klik op de optie "Registreer als gebruiker" bovenaan de VN-banenwebsite. U wordt gevraagd om uw naam, e-mail, geboortedatum in te vullen en een gebruikersnaam en wachtwoord aan te maken.

Titel afbeelding Get a Job With the United Nations Step 6

Maak uw "Persoonlijk achtergrondprofiel" (PHP, voor het acroniem in het Engels). Nadat u zich hebt geregistreerd, wordt u gevraagd om uw persoonlijke achtergrondprofiel te maken. Dit profiel is uw vertrouwelijke online curriculum en bevat algemene informatie over u, uw opleiding en uw arbeidsgeschiedenis. Je hoeft het maar één keer in te vullen, maar je kunt het desgewenst bewerken voor verschillende vacatures.

U kunt het persoonlijke geschiedenisprofiel onmiddellijk invullen of later terugkomen. Het kost je 30 minuten tot een uur om het in te vullen en je kunt op elk moment een gedeeltelijk volledig profiel opslaan en terugkeren om het te voltooien.

Zorg ervoor dat uw persoonlijke achtergrondprofiel compleet, gedetailleerd, nauwkeurig en perfect is voor een foto. Wanneer u een functie aanvraagt, is dit profiel de eerste (en de enige aan het begin) die de recruiter zal zien. Als u uw werk niet goed uitvoert of uw profiel wordt aangetast door grammaticale en spelfouten, wordt uw verzoek genegeerd.

U kunt uw persoonlijke achtergrondprofiel op elk gewenst moment blijven bijwerken, maar zorg ervoor dat het in perfecte staat is wanneer u daadwerkelijk een vacature aanvraagt.

Titel afbeelding Get a Job With the United Nations Step 7

Selecteer de taak waarop u van toepassing bent. Zorg ervoor dat je aan je eisen voldoet - anders, tenzij je heel goede redenen hebt voor de recruiter om te negeren wat er ontbreekt, geen postulaat. De VN-website verduidelijkt dat je alle vacatures kunt aanvragen die je wilt, maar je geloofwaardigheid zal worden geschaad als je solliciteert naar functies waarvoor je niet bent gekwalificeerd.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 8

Solliciteer op de gekozen vacature door de instructies online te volgen. U wordt gevraagd om de meest recente versie van uw persoonlijke achtergrondprofiel te presenteren, samen met alle andere informatie die nodig is voor de betreffende vacature. Werk uw persoonlijke achtergrondprofiel bij indien nodig voordat u uw aanvraag indient.

Geef een e-mailadres op zodat ze uw verzoek kunnen bevestigen. Als u die bevestiging niet binnen 24 uur ontvangt, neemt u opnieuw contact met hen op ter bevestiging.

Titel afbeelding Get a Job With the United Nations Step 9

Wacht op een uitnodiging voor een interview. Ze communiceren alleen met de geselecteerde kandidaten voor een interview en dit kan even duren. U kunt uw applicatiestatus controleren in uw "Aanvraaggeschiedenis" van uw account op de VN-website. Voor veel functies moet je slagen voor een examen om in aanmerking te komen. Volg de instructies voor de specifieke vacature waarop u solliciteert.

Methode 3
Meld u aan voor het Young Professionals-programma

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 10

Zorg ervoor dat u in aanmerking komt. Het Young Professionals-programma (PJP) is bedoeld voor jonge en getalenteerde vrouwen en mannen met weinig of geen werkervaring. Degenen die in aanmerking komen, kunnen een mondelinge en schriftelijke test doen om te bepalen of ze in aanmerking komen voor de positie op het werkblad voor PJP-deelnemers. Degenen in het werkblad worden geselecteerd voor de werken in de PJP zodra deze beschikbaar komen. Om in aanmerking te komen voor de PJP moet je aan de volgende vereisten voldoen:

Wees tot 32 jaar oud
Op zijn minst een universitair diploma van het eerste niveau hebben in een groep aangeboden banen
Hoofd Engels of Frans
Wees een burger van een deelnemend land

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 11

Meld u aan om een account te hebben op de VN-website. Klik op de optie "Registreer als gebruiker" bovenaan de VN-banenwebsite. U wordt gevraagd om uw naam, e-mailadres en geboortedatum in te vullen, evenals een gebruikersnaam en wachtwoord.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 12

Maak je persoonlijke achtergrondprofiel. Nadat u zich hebt geregistreerd, wordt u gevraagd om uw persoonlijke achtergrondprofiel te maken. Dit profiel is uw vertrouwelijke online curriculum en bevat algemene informatie over u, uw opleiding en uw arbeidsgeschiedenis.

U kunt uw persoonlijke geschiedenisprofiel onmiddellijk invullen of later terugkomen. Het kost je 30 minuten tot een uur om het in te vullen en je kunt op elk moment een gedeeltelijk volledig profiel opslaan en terugkeren om het te voltooien.

Zorg ervoor dat u de "Land van nationaliteit" -ruimte opvult met een deelnemend land in het PJP-programma.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 13

Solliciteer op een baan Als kandidaat van de PJP moet u een taak met het label "PJP-examen" selecteren. Kies een baan uit de groep banen die u interesseren en waarvoor u in aanmerking komt. Voltooi de juiste combinatie van "kernstudies" en "studiegebied" die overeenkomen met je cijfer- en functie-eisen. Je kunt alleen presenteren een verzoek om een examen.

Klik na het invullen van de formulieren op "Nu toepassen" om uw aanvraag in te dienen. U moet een aantal vragen voor de selectie beantwoorden en de voorwaarden accepteren om de aanvraag met succes in te dienen. U ontvangt per e-mail een bevestiging van de ontvangst van uw aanvraag.

Uw aanvraag wordt beoordeeld en u ontvangt een uitnodiging om het examen af te leggen of zij zullen u laten weten dat u niet in aanmerking komt.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 14

Doe het schriftelijke examen. Als u in aanmerking komt, wordt u uitgenodigd om het schriftelijke examen af te leggen. Deze duurt 4 uur en bestaat uit twee delen: het "algemene document", dat hetzelfde is voor alle werkgroepen en het "gespecialiseerde document", dat uw kennis test in uw specifieke vakgebied . Als je slaagt, word je uitgenodigd voor het mondeling examen.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 15

Doe het mondeling examen. Dit is een interview door de gespecialiseerde raad om te bepalen of u over de vaardigheden en het gedrag beschikt die nodig zijn voor banen binnen de groep functies waarvoor u solliciteert. Na het examen neemt de Centrale Examencommissie contact met u op om u te informeren of u wel of niet kunt deelnemen aan de PJP.

Titel afbeelding Get a Job with the United Nations Step 16

Ontvangt de goedkeuring van de centrale examencommissie. Als je sollicitatiegesprek succesvol is, zal de Centrale Examencommissie je goedkeuren voor een positie op het PJP-werkblad. Wanneer een baan in de juiste groep banen beschikbaar is, ontvangt u een aanbieding.

Het ontvangen van een goedkeuring betekent niet automatisch dat u een baan krijgt. Hoewel de mogelijkheden vrij hoog zijn, hangt het krijgen van een aanbieding af van de beschikbaarheid van werk in uw groep banen.

Als het interview niet succesvol is, zal de centrale examencommissie contact met u opnemen om u te laten weten dat u geen goedkeuring hebt ontvangen.

tips

Wees uiterst voorzichtig bij het opstellen van uw aanvraag. Controleer op spelfouten, lacunes in de informatie, verwaarlozing van grammatica, enz. Vergeet niet dat elke kleine fout een excuus is om uw aanvraag te verwijderen en het is waarschijnlijk dat recruiters vol verzoeken zijn.
Probeer natuurlijk meer informatie te vinden per e-mail of per e-mail telefoon. De dingen die je zou moeten vragen, zijn onder meer als de positie er een is die een huidige VN-medewerker op een lager niveau probeert te krijgen en permanent probeert te worden. Dit geeft je een indicatie van waar je voor staat. Wees niet verbaasd als het zoeken naar informatie moeilijk is.
Gender is een voordeel: in artikel VIII van het Handvest van de Verenigde Naties staat: "De Organisatie stelt geen beperkingen aan de toelaatbaarheid van mannen en vrouwen om deel te nemen aan voorwaarden van gelijkheid en in welke hoedanigheid dan ook in de functies van hun hoofd- en hulporganen ". Er is echter een regel in het wervingsbeleid van de VN (ST / AI / 2006/3, paragraaf 9.3) die een voordeel biedt om in aanmerking te komen voor vrouwen. Als u een vrouw bent die op een formulier is geplaatst (reservelijst van degenen die niet zijn geselecteerd maar door de centrale examencommissie zijn goedgekeurd), blijft u daar drie jaar, zo blijf je in die periode in aanmerking komen voor de functie. Integendeel, mannen worden na twee jaar van de lijst verwijderd.
Solliciteer snel VN-recruiters neigen om last-minute verzoeken af te keuren. U kunt er ook zeker van zijn dat veel verzoeken op het laatste moment arriveren, dus het is aannemelijk dat de uwe een minder grondige beoordeling krijgt als dit een van deze is. Last-minute verzoeken worden helemaal niet in aanmerking genomen.
Mensen die bij de VN een baan krijgen, ontmoeten vaak mensen binnen de organisatie. Wie ken je? Ontdek hoe je een aantal mensen kunt ontmoeten die je kunnen helpen. Ondanks de woordenstroom van het principe, is selectie van verdiensten niet altijd de sleutel tot het verkrijgen van een baan bij de Verenigde Naties. Bovendien kent hij de quota van de landen en de vooroordelen van het land. Deze kunnen werken voor of tegen uw toegangsmogelijkheden.

waarschuwingen

Stuur geen aanvullende informatie over uzelf tenzij u daarom wordt gevraagd. Als u dat wel doet, zullen recruiters geïrriteerd raken, die het als een poging beschouwen om uit het bureaucratische proces te stappen en het als een excuus kunnen gebruiken om u over het hoofd te zien. Als je een interview krijgt, is dit je kans om te schitteren.
Houd rekening met de mogelijkheid dat het werken met de Verenigde Naties niet noodzakelijkerwijs de uitdagende, glamoureuze taak is die `de wereld redt` waarnaar u op zoek bent. Onderzoek en kijk naar books geschreven door mensen die in de Verenigde Naties hebben gewerkt. Hoewel het salaris en de voordelen uitstekend zijn, worden veel werknemers snel ontgoocheld door de beklemmende bureaucratie, gebrek aan creativiteit, onvermogen om initiatieven te gebruiken en nepotistisch favoritisme. De dingen zullen echter niet verbeteren, tenzij vastberaden, vastbesloten en idealistische mensen er komen en het verbeteren. Houd rekening met de nadelen en de voordelen.
Bereid je voor om lang te wachten nadat de positie voor elk contact is gesloten. Het gebruikelijke is acht (8) maanden.
De VN accepteert geen curricula of algemene verzoeken. Tenzij anders aangegeven, moet u het online sollicitatiesysteem gebruiken om een vacature aan te vragen.
Stem op geen enkele manier de banen waarvoor je niet gekwalificeerd bent, omdat de interviewers een groot geheugen hebben en gebruik kunnen maken van elk excuus om mensen uit een enorme groep werk te verwijderen. De bovenstaande aanvragen blijven in uw werkbestand staan, dus wees voorzichtig.
Bereid je voor op een rigoureus interviewproces als je het geluk hebt om zover te komen. Het kan meerdere ronden met zich meebrengen als je wordt geselecteerd voor hogere fases in het proces.

Delen op sociale netwerken:

Verwant