Hoe een QR-code aan uw cv toe te voegen
Een QR-code (quick response) is een soort streepjescode waarmee een gebruiker zo snel mogelijk andere informatie kan adresseren. Veel recruiters, vooral die van technologiebedrijven, gebruiken hun tablets en smartphones om banken van verschillende cv`s te creëren. Door een QR-code toe te voegen aan uw cv, kunnen recruiters snel en eenvoudig toegang krijgen tot uw Linkedin-profiel of uw professionele informatie in andere online bronnen. Het is heel gemakkelijk om een QR-code aan uw cv toe te voegen en er zijn veel potentiële voordelen.
Inhoud
stappen
Methode 1
Overweeg de QR-code toe te voegen
1
Begrijp dat een QR-code het recruiter gemakkelijker kan maken. Hoewel QR-codes niet garanderen dat ze u een baan bieden, maken ze het leven gemakkelijker voor de recruiter, werkgever of Human Resources-manager. Het vereenvoudigen van het werkproces van een werkgever bij het openen van uw CV en andere relevante informatie brengt u dichter bij het feit dat u een baan krijgt.
- Bovendien zal de recruiter al uw informatie op zijn schijfstation hebben zonder een woord te hoeven typen als de QR-code in de map Outlook van de recruiter staat.
2
Begrijp dat een QR-code inherent uw technologische kennis benadrukt. Door de QR-code toe te voegen aan uw cv kunt u reclame maken voor uw vaardigheden en professionele vaardigheden. Met dit feit laat je zien dat je verbonden bent met de technologische wereld en dat je je bewust bent van deze constant veranderende wereld.
3
Houd er rekening mee dat een QR-code een opmerkelijke verrassing kan zijn. Het toevoegen van een QR-code aan uw cv kan de recruiter verrassen. Dit soort verrassing kan ervoor zorgen dat je cv opvalt in de gedachten van de recruiter.
4
Bepaal welke informatie u wilt koppelen aan de QR-code. Je kunt veel informatie opslaan in een QR-code. U moet alle informatie opnemen die de recruiter kan helpen om u op een professionele manier te leren kennen.
5
Houd er rekening mee dat u de presentatie van de QR-code kunt analyseren. Net als bij een webpagina kunt u de presentatie van de QR-code bekijken. U kunt details bekijken over internetverkeer en de tijd die bezoekers hebben besteed aan uw bestemmingspagina, opties die uiteraard niet beschikbaar zijn in het papieren vitae-curriculum.
Methode 2
Voeg een QR-code toe aan uw cv
1
Heb een online aanwezigheid. Het is belangrijk om online aanwezig te zijn omdat u een resultaat nodig heeft dat gekoppeld is aan de QR-code. Zet je presentatie online als je een creatieve manier hebt om het te doen. U kunt uw eigen domein hebben of online een cv aanmaken.
- Na het scannen van uw QR-code gaat een recruiter of contractmanager naar een webpagina of naar verschillende webpagina`s die uw profiel, uw sterke punten en uw projecten laten zien. Dit kan u helpen bepalen of u een gekwalificeerde kandidaat bent of niet.
2
Creëer, pas aan en sla uw QR-code op. Er zijn verschillende online hulpmiddelen die u kunt gebruiken om een QR-code te maken. Met behulp van deze QR-codegeneratoren kunt u allerlei tekstuele informatie coderen.
3
Voeg een korte beschrijving toe van de bestemming van uw QR-code. Voeg een bijschrift of een korte koptekst toe aan de codeafbeelding om aan te geven waarvoor deze is bedoeld. Normaal gesproken geeft dit meestal de bestemming aan waarnaar de code zal leiden wanneer de recruiter het scant.
Methode 3
Plaats een QR-code op je CV
1
Plaats de QR-code in uw CV. De beste plaats om de QR-code in te voegen, is naast de titel van uw curriculum vitae, dat wil zeggen naast uw naam, functie of contactgegevens. U kunt allerlei grafische editors gebruiken om uw afbeelding te bewerken en de code in uw curriculum vitae in te voegen.
- U kunt de codegrootte wijzigen en deze op uw CV plaatsen.
2
Print je curriculum vitae. Druk uw curriculum vitae af met de code om te zien of deze gemakkelijk te zien is en of u kunt scannen met uw mobiele telefoon. Soms kan afdrukken afbeeldingen vervormen als ze niet correct zijn geformatteerd, dus het is handig om de afbeelding te controleren wanneer deze wordt afgedrukt.
3
Test de URL door de code te scannen met een QR-codelezer. Er zijn gratis veel applicaties beschikbaar voor smartphones die QR-codes scannen. Installeer een van deze toepassingen op uw mobiele telefoon om te bepalen hoe uw QR-code werkt.
Methode 4
Gebruik de QR-code creatief
1
Maak een link voor uw CV in video. U kunt een videopagina opnemen als u een CV in video hebt gemaakt. Een CV op video kan een uitstekende manier zijn om je sterke punten interactief uit te leggen. Dit kan dienen als een directe verklaring voor de waarde die u aan de organisatie van de recruiter zult geven.
2
Voeg uw blog toe Als je een professionele blog hebt, kun je de recruiter opdracht geven om je publicaties te lezen. Dit kan u een idee geven van uw mening over de kwesties van de professionele industrie waarin u werkt. Bovendien kunt u hiermee uw communicatieve vaardigheden in een persoonlijke context evalueren.
3
Presenteer een manifestatie over uw functie. Misschien geeft u er de voorkeur aan om een demonstratie over uw functie te presenteren aan de persoon die verantwoordelijk is voor het inhuren van een QR-code. Deze manifestatie wordt weergegeven als een tekstbericht op het scherm.
4
Voeg een aangepaste bestemmingspagina toe aan uw portfolio. U kunt ervoor kiezen om een aangepaste bestemmingspagina te maken die uw professionele sterke punten en uw portfolio van banen benadrukt. Dit is een buitengewone manier om uw werk te demonstreren, vooral uw online projecten. Een landingspagina is erg krachtig als u aan ontwerp of marketing wilt werken. Recruiters hebben visuele voorbeelden nodig om hun marketingcampagnes uit te voeren.
5
Vermijd het maken van de veelgemaakte fouten van QR-codes. Vermijd deze fouten om uw QR-code soepel te laten verlopen. QR-codes kunnen een noviteit lijken en kunnen een beeld van slechte smaak projecteren als ze niet goed werken. Je moet oppassen deze veelgemaakte fouten niet te plegen:
6
Zorg ervoor dat de gekoppelde inhoud een indeling heeft die compatibel is met die van een mobiele telefoon. Het zal een slechte ervaring zijn als de recruiter de QR-code scant met een smartphone en de pagina waarnaar deze verwijst niet op dit apparaat kan worden gezien vanwege het formaat. Hierdoor kan uw presentatie er inefficiënt en onprofessioneel uitzien.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe een Java-venster in Swing te sluiten
- Hoe een QR-code te maken
- Hoe maak je een eenvoudig programma in C
- Hoe een avontuur te creëren in systeem symbool (CMD)
- Hoe bestanden uit te pakken in Linux
- Hoe de Google Analytics-code te vinden
- Hoe een QR-code te scannen
- Hoe een QR-code te scannen op Facebook Messenger
- Hoe een videospel met cmd te maken
- Hoe een methode in Java te noemen
- Hoe een Cesar-code te ontcijferen
- Hoe een recruiter te vinden
- Hoe te schrijven met behulp van codes
- Hoe te werken met een recruiter
- Hoe een kanaal in het Freenode-netwerk te registreren
- Hoe metatags te gebruiken
- Hoe codes in je Action Replay voor Nintendo DS toe te voegen
- Tekst en afbeeldingen in HTML uitlijnen
- Hoe codes inwisselen op Xbox One
- Hoe een QR-code te maken met een Android-telefoon
- Hoe een privékanaal in IRC te creëren