Hoe een baan bij Google te krijgen

Google staat beter bekend als de meest complete zoekmachine op internet. In de loop der jaren heeft dit gevestigde bedrijf in Mountain View, Californië zijn rol uitgebreid met pay-per-click-advertenties, online-desktoptools, andere soorten productieve software en zelfs een eigen webbrowser. Met zoveel verschillende projecten aan de gang, is het geen verrassing dat Google een van de grootste internetbedrijven in bedrijf is. Terwijl jobs in dit bedrijf genoeg zijn, krijgen een baan bij Google een adequaat curriculum en hard werken vereist.

Inhoud

Stappen
Methode 1
Methode 2
Methode 3
Methode 4
Tips
Waarschuwingen

stappen

Methode 1

Lees meer over het bedrijf

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 1

Ga naar de Google Jobs-website (Google Jobs) en neem een kijkje. Google neemt uw selectieproces serieus. Het heeft verschillende webpagina`s over dit proces en iedereen die geïnteresseerd is in het solliciteren naar een functie moet deze lezen voordat hij verder gaat:

De hoofdpagina van Google Jobs, welke je zult vinden hier, biedt aanvragers andere relevante pagina`s en een zoekmachine waar aanvragers trefwoorden kunnen invoeren om de baan te vinden die bij hen past. Voeg deze pagina toe aan bladwijzers en bezoek hem opnieuw wanneer u deze hebt bekeken.
De pagina Lid worden van Google (Word lid van Google), die u zult vinden hier, beschrijft in het kort de functies waarmee Google rekening houdt bij het inhuren van iemand. Op deze pagina legt het bedrijf bloot wat succesvolle aanvragers onderscheidt van degenen die worden afgewezen. Het is noodzakelijk om het te lezen voor iedereen die echt een baan bij Google wil hebben.
De pagina"Het leven bij Google" (Life on Google), die u zult vinden hier, Geeft een glimp van hoe Google werkt. Deze pagina bevat verschillende links waar je verhalen over Google kunt vinden, erg handig om een idee te krijgen van wat werknemers het leukst vinden om in dit bedrijf te werken.
De pagina voordelen (Voordelen), die u zult vinden hier, beschrijft alle voordelen voor Google-medewerkers. Dit zijn, onder andere, verpleegkundigen en artsen op de werkplek, uitgebreide toestemming, extra geld voor degenen die nieuwe moeders zijn en zelfs gratis juridisch advies. Het is de moeite waard om deze pagina te bekijken voor iedereen die geïnteresseerd is in het werken bij Google.

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 2

Ontdek waar Google mensen aan het inhuren is. U kunt het kennen door naar de pagina "Kantoorlocaties" te gaan, die u zult vinden hier. Deze pagina maakt een lijst van alle belangrijke Google-kantoren ter wereld en met slechts een klik in een bepaalde stad kunt u de vacatures van elk kantoor bekijken. Elke stad heeft zijn eigen website en u ziet zijn aanbiedingen aan de rechterkant van het scherm.

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 3

Zoek op de pagina `Teams en rollen` voor meer vacatures. De pagina, die u zult vinden hier, toont de kandidaten de posities gericht op teamwork. Degenen die niets vinden dat hen past op de pagina "Kantoorlocaties", moeten de pagina "Teams en rollen" bezoeken om te zien of er iets interessants is. Net als in het gedeelte `Kantoorlocaties` staan de aanbiedingen aan de rechterkant.

Methode 2

Bereid uw informatie voor

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 4

Zorg ervoor dat je cv up-to-date is. Het is erg handig om het van tijd tot tijd bij te werken, of u nu op zoek bent naar een baan of niet. Breng de nodige wijzigingen aan in uw persoonlijke gegevens en zorg ervoor dat uw "Doelstelling" overeenkomt met de taak waarvoor u solliciteert. Het wordt ten zeerste aanbevolen om uw referenties opnieuw te controleren om er zeker van te zijn dat de gegevens correct zijn.

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 5

Schrijf een sollicitatiebrief Hoewel deze stap niet verplicht is totdat u formeel om de positie vraagt, is het een goed idee om deze te hebben, zodat u deze alleen in het betreffende gedeelte op dat moment hoeft te plakken. Uw begeleidende brief moet de volgende informatie bevatten:

Een goede groet

Uw naam en de functie die u aanvraagt

De reden waarom u uzelf de meest gekwalificeerde persoon voor de functie vindt

Relevante ervaring voor het werk

Contact informatie

Een afsluitend gebed overwogen

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 6

Controleer de spelling en bewaar de begeleidende brief en het leerplan in een map. Houd ze bij de hand - je hebt ze binnenkort nodig.

Methode 3

Solliciteer naar een baan

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 7

Kies een baan. Zodra u de gewenste klus hebt gevonden, via de pagina "Kantoorlocaties" of de pagina "Teams en rollen", moet u op de betreffende koppeling klikken. Hierin ziet u de functiebeschrijving en alle vereisten. Klik op de koppeling "Toepassen" onderaan het scherm en u gaat naar de aanvraagpagina.

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 8

Vul het formulier in Controleer voordat u dit doet elk gedeelte van de pagina met Google-verzoeken:

Contact informatie: In deze sectie wordt u gevraagd om uw naam, adres, telefoonnummer en andere persoonlijke gegevens. Het is direct en het duurt niet lang om het te voltooien.

hervatten: In dit gedeelte kunt u uw CV rechtstreeks in het schermvak plakken of vanaf uw computer uploaden. De beste optie is om het te laden, omdat je op deze manier elk formaat kunt behouden dat je hebt gebruikt.

Onderwijs (optioneel): Je hoeft geen details van al je opleiding te vermelden, maar het zou geen pijn doen. Zorg ervoor dat u zoveel details opneemt. U hebt de mogelijkheid om nog een studiecentrum aan de lijst toe te voegen met de link "studiecentrum toevoegen".

Werkervaring (optioneel)Het is ook geen vereiste om werkervaring op te doen, maar als u banen hebt gehad die u ervaring met betrekking tot de functie in kwestie hebben gegeven, zou het raadzaam zijn om die informatie op te nemen. Klik op `Werk toevoegen` om meer eerdere taken toe te voegen.

Sollicitatiebrief (optioneel): Waarschijnlijk geen vereiste, maar degenen die een begeleidende brief indienen zullen veel waarschijnlijker rekening houden. Kopieer en plak gewoon wat je eerder hebt geschreven en je bent klaar.

Hoe ben je erachter gekomen over deze baan?: Als u deze handleiding hebt gevolgd, selecteert u "Google Jobs-website".

Geslacht en ras / etnische groep (optioneel): Klik op de relevante vakken.

Titel afbeelding Get a Job bij Google Step 9

Wacht op een antwoord Wanneer u klaar bent met de toepassing, wordt u omgeleid naar een pagina waar zij u zullen vertellen dat uw verzoek is ontvangen en dat u binnen 24 uur een automatisch e-mailbericht zult ontvangen. Het bericht eindigt met de opmerking dat Google alleen contact met u opneemt als het bedrijf u een goede kandidaat vindt. Wees geduldig - Google ontvangt gemiddeld honderden verzoeken per dag.

Methode 4

Het interviewproces

Als je contact hebt opgenomen met Google voor een interview, gefeliciteerd! Je bent een stap dichter bij het ingehuurd worden. Hier zijn enkele dingen om in gedachten te houden tijdens uw interview:

Google wil uitmuntende mensen Als je naar het interview gaat met de gedachte dat je misschien de baan krijgt, zal het niet genoeg zijn. Het vertrouwen hebben om te zeggen dat je weet dat je geschikt bent voor de baan (terwijl je deze claim bekrachtigt met snelle en goed gemaakte antwoorden) is de enige manier om te garanderen dat je in aanmerking komt voor de functie. Bereid je voor op het beantwoorden van een reeks vragen. Google staat erom bekend kandidaten te dwingen om ter plekke mentale problemen op te lossen.
Google doet veel interviews. Als het lange interviewproces je frustreert, doe je het niet goed op Google. Hoewel het bedrijf het aantal sollicitatiegesprekken heeft verminderd, is het proces nog steeds zeer uitgebreid in vergelijking met de meeste grote bedrijven. Je hebt verschillende interviews (in sommige gevallen maximaal vijf) en blijf enthousiast tijdens het proces. Vergeet niet dat hoe meer interviews u hebt, hoe groter uw kansen om te worden ingehuurd.
Google is voorstander van werknemers en onafhankelijke denkers. Werkervaring in teamwork hebben, is bijna altijd van grote waarde voor een bedrijf, maar Google wil dat haar aanvragers een geweldige houding tonen ten opzichte van onafhankelijk werken. Het bedrijf is beschreven als "collectief", wat betekent dat het een groep mensen is die het bedrijf vooruit helpt om efficiënt te zijn in hun individuele doelstellingen. Als u geen vertrouwen heeft in uw vermogen om alleen te werken, krijgt u misschien niet de baan.

tips

Vraag zoveel banen als u handig vindt. Deze tactiek is zeer effectief, vooral als je van baan wilt veranderen. Hoe meer opdrachten u aanvraagt, hoe groter de kans dat een van uw toepassingen een positief antwoord krijgt.

waarschuwingen

De arbeidscompetentie in Google is fel en alleen de best gekwalificeerde kandidaten slagen in dit bedrijf. Wanhoop niet als u geen antwoord ontvangt. Ga door met het verbeteren van je cv en vaardigheden en dien je op dat moment opnieuw kandidaat voor een andere baan.

Delen op sociale netwerken:

Verwant