Hoe relaties creëren door zorgvuldige communicatie

Om dynamische relaties te creëren, hetzij persoonlijk of professioneel, moet u eerst het belang van duidelijke communicatie begrijpen en kennis op dit gebied opbouwen.

Inhoud

Stappen
Tips
Waarschuwingen

stappen

Titel afbeelding Relaties creëren via zorgvuldige communicatie Stap 1

Luister: respecteer het recht van anderen om hun gedachten te voltooien voordat je ze onderbreekt om te zeggen wat je wilt zeggen.

Titel afbeelding Relaties creëren via zorgvuldige communicatie Stap 2

Maak aantekeningen terwijl je luistert om de draad van je gedachten niet te verliezen.

Titel afbeelding Relaties creëren via zorgvuldige communicatie Stap 3

Adviezen zijn waardevol, maar ken het verschil tussen denken dat je al iets weet en het weet. En onthoud dat een mening niet gelijk is aan een feit.

Titel afbeelding Creëren Relaties via voorzichtige communicatie Stap 4

Luister aandachtig en herhaal dezelfde zinnen om te zien of je het bericht hebt ontvangen of niet.

Titel afbeelding Creëren Relaties via voorzichtige communicatie Stap 5

Begrijp het belang van het herkennen van dat alleen omdat je denkt dat je weet waar je het over hebt, het is niet noodzakelijk zo, en als je erkent dat je mening tekortschiet, verontschuldig je dan en ga je verder met het gesprek. Gelijk hebben is nooit zo belangrijk als herkennen wanneer we het mis hebben - leren en groeien, het argument van een zwak en incorrect gezichtspunt belemmert alleen maar de mogelijkheid om een zinvol gesprek te orkestreren. Krijg erover! Het is goed om fout te zijn.

Titel afbeelding Relaties creëren via zorgvuldige communicatie Stap 6

Herken de bijdragen en andere gezichtspunten, kantel en vertoon met woorden wat u hebt gehoord en dat u uw punt kunt zien. Wees specifiek door constructieve kritiek te bieden, voorbeelden te geven die logisch zijn.

Titel afbeelding Relaties creëren via zorgvuldige communicatie Stap 7

Blijf gefocust - tenzij de parameters van een object worden verminderd, onze punten worden zelden herkend en gewaardeerd als noodzakelijke elementen van een breder begrip van het onderwerp.

Titel afbeelding Relaties creëren via voorzichtige communicatie Stap 8

Bedank elke deelnemer in een groep altijd voor hun bijdragen, ongeacht of ze succesvol zijn of niet, en je groep zal bloeien en groeien.

Titel afbeelding Relaties creëren via zorgvuldige communicatie Stap 9

Wees een leider en oefen nederigheid uit, want te veel kracht en overheersing leidt tot zwakte.

Titel afbeelding Creëren Relaties via voorzichtige communicatie Stap 10

Houd het gesprek op het goede spoor - het is prima om mensen wat te laten ronddwalen, maar tenzij we doorgaan met het onderwerp, worden de mogelijkheden om een groepsgesprek te sluiten of af te sluiten tot een minimum herleid.

tips

Niemand is belangrijker dan een ander in uw groep, dus zorg ervoor dat iedereen wordt gehoord. Wees alert en luister - je kunt iets leren, of een andere manier kennen om hetzelfde probleem te zien. Niet alleen zul je je horizon vergroten, je zult de groep versterken.
Als u elke deelnemer de gelegenheid geeft om zijn mening te geven in een discussie, kunt u de inbraken elimineren.
Geef waar mogelijk voorbeelden of definities met betrekking tot succesvolle oplossingen die door anderen in soortgelijke situaties worden toegepast. Dit kan de hele groep helpen en hen een startpunt geven.
Het verdedigen van een slechte oplossing kan alleen maar tot een catastrofe leiden. Mensen hebben de neiging om het vertrouwen te verliezen in degenen die geneigd zijn om altijd te zeggen dat ze spijt hebben of dat ze ongelijk hadden, en je zal waardevolle tijd verspillen proberen mensen van iets te overtuigen wanneer ze weten dat je ze probeert te bereiken om eenvoudig met je in te stemmen om je ego tevreden te stellen.
Vat het onderwerp of probleem samen dat de groep probeert te beantwoorden.
Stelt voor dat elke deelnemer aantekeningen maakt - het is de verantwoordelijkheid van de groep om te weten of elke deelnemer het eens of oneens is met een vraag of een mogelijke oplossing voordat hij verdergaat. Dit houdt ook alle belanghebbenden betrokken, omdat ze weten dat hun meningen over het hoofd worden gezien als ze er niet op letten. Dit kan niet alleen individuele onvrede creëren, maar weet ook dat het niet iemands schuld is maar ieders schuld.

waarschuwingen

Het is belangrijk om te begrijpen dat bepaalde situaties specifieke communicatiestijlen vereisen, dus experimenteer en let op wat voor u het beste werkt. Bedenk dat niemand perfect is en dat het ego alleen onrijpheid vertoont - nederigheid en goede luisterpraktijken vestigen leiderschap en respect.

Delen op sociale netwerken:

Verwant