Hoe contacten leggen als je een introvert bent

Verifieer je lichaamstaal. Er zijn verschillende manieren om te laten zien dat je gelukkig bent of bereid bent om met andere mensen te praten (en er zijn ook verschillende manieren om ze de mond te snoeren). Sommige dingen die u in gedachten moet houden zijn:

Neem iets in uw hand. Als je merkt dat je heel onrustig bent, probeer dan een glas water, de conferentiebrochure of een stuk papier in je handen te houden. Hierdoor blijven je handen bezig en kun je je concentreren op het gesprek.

Vergeet niet om te ademen. Er zijn kansen dat je op een bepaald moment in het gesprek nerveus of angstig bent. Vooral als je op zoek bent naar contacten op plaatsen die overweldigend kunnen zijn vanwege de hoge niveaus van ruis en activiteit. Als u denkt dat uw hartslag stijgt, haal dan diep adem om uzelf opnieuw te bedenken en, als u het nodig hebt, zoek een paar minuten op een rustige plek. Ongetwijfeld kan het stressvol zijn om jezelf op een plek met veel activiteit te vinden, dus zorg ervoor dat je de tijd neemt om energie te herstellen, ook al duurt het maar vijf minuten.

Oefen de kunst om contacten te leggen. Het is erg handig om met een executive adviseur of een counselor te werken. Aanzienlijke verbeteringen worden waargenomen bij cliënten die zijn opgeleid in het maken van contacten, omdat zij hen echte vaardigheden leren die in de meeste situaties werken. Ze leren ook verschillende back-upacties voor tijden dat het gebruikelijke niet werkt. Wanneer je het vermogen om contacten te leggen onder de knie hebt, wordt alles natuurlijker en kun je je concentreren op wat je wilt van een bepaalde gelegenheid, in plaats van zorgen te maken over welk beeld je laat zien of hoe je bleek wordt omdat je doodsbang bent.

Zorg dat je een plan hebt. Wees duidelijk over wat je van een interactie wilt krijgen. Vraag jezelf af wat het verwachte resultaat is van deze interactie, hoe het eruit ziet en wat het is dat je wilt laten gebeuren. Als je enig idee hebt waar je naartoe gaat, heb je meer kans om te krijgen wat je wilt.

Wees degene die de informatie bewaart. Een oplossing om de angst om contacten te leggen te verbreken, is jezelf positioneren zodat mensen dichterbij komen Jij om informatie, en niet andersom. Als je deel uitmaakt van een commissie en je kennis belangrijk is voor de leden, zullen mensen je zoeken. Dan zal het gemakkelijker voor u zijn om het gesprek naar uw doelen te leiden. .

Converteer de mogelijkheid om contacten in een onderzoek of puzzel op te lossen. Denk na over het verzamelen van informatie alsof u een onderzoek doet, geen contacten legt. Introverte mensen zijn geneigd om puzzels op te lossen, dus het is aan te raden na te denken over de gebeurtenissen om hierover contact te leggen. De stukjes van deze puzzel passen in de puzzel van het zoeken naar werk en hoe ze bij elkaar passen.

Word een gewoon lid. Als u lid bent van een vereniging, ga dan regelmatig naar vergaderingen. Het zal waarschijnlijk ongeveer zes maanden duren voordat mensen je herkennen en hallo zeggen, dus misschien voel je je ongemakkelijk als je voor het eerst gaat deelnemen, maar richt je je op dit moment gewoon op wat je leert. Het is goed om stil te zijn tijdens je eerste vergaderingen en als je blijft deelnemen, maand na maand, zal je na verloop van tijd de andere "vaste leden" herkennen, en zul je je prettiger voelen. Binnenkort zul je op natuurlijke wijze communiceren.

Gebruik technologie Als je je ongemakkelijk voelt om persoonlijke contacten te leggen, probeer dan sociale netwerken zoals LinkedIn of Twitter te gebruiken, een geweldige manier om contacten te leggen.

Probeer het gesprek te starten. Een van de grootste zorgen van introverte mensen is hoe ze het gesprek gaande kunnen houden. Als de persoon met wie u een gesprek hebt gevoerd extravert is, is er geen probleem. Stel een paar vragen om het gesprek te starten en luister dan gewoon beleefd. Wanneer je echter een introverte persoon aanspreekt, vraag hem of haar dan. Vraag bijvoorbeeld hoe hij zijn huidige baan heeft bereikt, en dit kan als advies dienen voor uw eigen zoektocht. Je kunt hem ook vragen naar zijn professionele carrière, de projecten waaraan hij werkt, de voor- en nadelen van zijn werk, enzovoort. Vraag hem over zijn familie, de beroepsverenigingen waartoe hij behoort en waarom. Luister aandachtig naar mogelijkheden om te helpen, misschien kun je helpen met iets dat je vaardigheden kan vergroten of een kans om nog meer contacten te leggen.

Concentreer je op de goede dingen die je doet. Het komt vaak voor dat introverte mensen niet graag over zichzelf praten, ze praten het liefst over ideeën in het algemeen. Streef ernaar om enkele dingen die je hebt gedaan te bespreken. Niet opscheppen en zorgen dat het onderwerp dat besproken wordt relevant is voor het gesprek. Als je dit doet, zul je de extroverts je laten herinneren en, nog belangrijker, ze kunnen je karakteristieken of je persoonlijkheid bespreken terwijl ze praten over je prestaties. Zelfs als je wordt geaccepteerd alleen omdat je jezelf bent en niet door iemand hoeft te worden gekwalificeerd, is de waarheid dat velen in de zakenwereld je kwalificeren voor je prestaties, samen met andere criteria.

Probeer niet iemand te domineren met jouw manier van spreken. Het is gebruikelijk dat introverte mensen genieten van uitgebreide gesprekken en geen korte gesprekken. Als u de mogelijkheid hebt om met iemand te converseren, moet u ervoor zorgen dat u op de hoogte bent van uw tijd en lichaamstaal om te weten wanneer het tijd is om van onderwerp te veranderen of het gesprek te beëindigen. De meeste mensen die evenementen bijwonen om professionele contacten te leggen, in omloop te brengen en met verschillende mensen te praten. Zorg ervoor dat je niemand in gijzeling houdt door al je tijd te monopoliseren, probeer een gedenkwaardig en kort gesprek te houden en wissel vervolgens visitekaartjes uit. Schrijf op de achterkant van de kaart om te onthouden waar ze over gesproken hebben, zodat het makkelijker wordt om opnieuw te verbinden.

Zoek een persoon die alleen is. Je weet dat er veel mensen zijn die een hekel hebben aan `in een evenement zijn`. Het is waarschijnlijk dat zij degenen zijn die alleen zijn met een drankje in de hand en wensen dat alles eindigt. Zeg hallo, misschien vindt u een broederlijke geest of een nieuwe vriend om professionele relaties op te bouwen.

Help andere mensen Stuur enkele vacatures naar mensen die je kent en zoek naar werk. Je hoeft niet met ze te praten, maar ze zullen de gunst onthouden en zullen je zien als een vriend. Probeer een lijst met gespecialiseerde werkplekken bij te houden die u kunt gebruiken om een ​​vacature aan te bieden voor uw vrienden die onlangs hun baan zijn kwijtgeraakt. Ze zullen je dankbaar zijn voor je hulp en de tijd die je ze spaart.

Zoek naar de "goalies". Je doel moet niet zijn om iemand te ontmoeten die je alleen aan iemand anders kan voorstellen, of erger nog, iemand die niemand anders kent. Ga in plaats daarvan naar een portier, iemand die een groot aantal mensen kent. Als het leggen van contacten een moeizaam proces is, kun je het beste minstens vijf dragers vinden, die elk tien meer mensen kennen, in plaats van een relatie met vijftig mensen. Hoewel deze strategie enige tijd kan duren omdat het misschien moeilijk is om deze keepers te vinden, zullen de resultaten optimaal zijn.

Organiseer een evenement Door een vergadering, een zakelijk evenement of een feest te organiseren, kunt u zich concentreren op het comfort en de verlichting van uw gasten, in plaats van op uzelf te focussen. Zorg ervoor dat je genoeg eten en drinken serveert, maar niets te uitgebreid om je de hele tijd in de keuken te nemen. U kunt bijvoorbeeld wat pasta bereiden met verschillende sauzen en hiervoor kunnen de gasten eten met een glas wijn. In het geval van een vergadering, bereid een salade voor en dat de gasten hun dressings en sauzen kunnen kiezen.

Vroeg aankomen voor evenementen en vergaderingen. Vroeg aankomen bij evenementen moet een gewoonte worden, zodat er bij aankomst maar een paar mensen zijn. Het is gemakkelijker om mensen te ontmoeten wanneer je vroeg aankomt, in plaats van aan te komen wanneer de meerderheid van de gasten er al is en al hun gespreksgroepen hebben gevormd. Een ander voordeel van vroeg aankomen is dat je de gelegenheid hebt om de organisatoren van het evenement te ontmoeten, die de contacten hebben en je zullen introduceren aan een aantal gasten.