Hoe passief agressief gedrag op het werk te stoppen

Soms zie je op werkplekken dubbelzinnige situaties, waarin je een bericht begrijpt en ze zeggen "dit was een grapje", maar je weet niet zeker of dat wel zo is. Er zijn enkele consequenties van die "grap" die je moet overwinnen ... Dan doet een medewerker alsof hij je helpt, maar zijn `hulp` zorgt voor meer werk en meer oponthoud. Het biedt (alweer) een slecht excuus voor de vertraging en gedraagt zich beledigd wanneer je hem vertelt dat de vertraging zijn schuld was.

Inhoud

Stappen
Tips
Waarschuwingen

Zijn hun gedragingen zo onschuldig als ze lijken? Of zijn het voorbeelden van passief-agressief gedrag op de werkplek?

Passief-agressief gedrag is indirect, verbergt agressies. Het kan je prestaties schaden, omdat je nooit weet of het onderweg is ... Je kunt het passief-agressieve gedrag op de werkplek stoppen door luid en duidelijk te praten.

stappen

Titel afbeelding Stop Passive Agressief gedrag op de werkplek Stap 1

Antwoord correct, volg je instincten.

Titel afbeelding Stop Passive Aggressive Behavior in the Workplace Step 2

Communiceer uw twijfel over de berichten die u ontvangt en begrijp ze niet.

Titel afbeelding Stop Being Emotional Step 5

Vraag naar de ware intenties achter hun gedrag.

Besteed meer aandacht aan wat ze doen dan wat ze zeggen.

Titel afbeelding Avoid Miscommunication Step 8

Vraag verantwoordelijkheid voor hun resultaten, geen beloften.

Blijf kalm.

Titel afbeelding Stop Passive Aggressive Behavior in the Workplace Step 7

Laat zien dat je sterk bent en bewust van hun betekenissen.

Titel afbeelding Have Good Communication Skills Step 1

Zeg wat juist is of dat hij / zij het probleem kan oplossen als ze van plan zijn te handelen alsof ze mishandeld zijn.

tips

Passief-agressieve mensen geven er de voorkeur aan om te zwijgen wanneer ze de werkberichten niet begrijpen, om niet te teleurstellen in het werk. Wanneer u hen laat weten dat u niet kunt worden gemanipuleerd, kunt u het passief-agressieve gedrag op de werkplek stoppen.
Deze techniek werkt misschien niet de eerste keer, maar je moet blijven proberen totdat een passief-agressieve persoon stopt.
Gebruik uitdrukkingen als: "Dat klinkt als sarcasme. Zou je het op een andere manier kunnen doen? "En" Ik dacht dat ik iets vreemds hoorde, was het dat? "
Als je wachtte tot iemand een gedeeld project zou doen, en je eigen evaluatie gebaseerd zal zijn op het hele project, en jouw deel staat niet in het project ... zeg "Je moet je deel van het project in twee dagen afleveren. Ik weet dat je had beloofd, ik wil ook dat je me een verslag geeft van je vorderingen voor vandaag. `
Als je plotseling beseft dat het doel van een passief-agressief persoon is om de tijd te regelen waarin de gedeelde projectinformatie wordt afgeleverd, maak dan een plan b.
Als u geen plan hebt dat u extra hulp kan bieden, moet u het project op tijd en met kwaliteit afleveren, of blijven wachten totdat hij zijn deel van het project heeft afgeleverd. Hoe dan ook, je relatie zal niet goed eindigen.
Leer dit: "Je kunt je gemiddelden niet vertrouwen aan mensen die mogelijk passief-agressief zijn."
Kortom, beheers je verwachtingen, laat belangrijke taken die van grote verantwoordelijkheid zijn af bij andere mensen en bekijk ze regelmatig om te zien hoeveel vertragingen in je werk passief-agressieve partner zijn voordat je het aflevert.

waarschuwingen

Reageer niet op passief-agressief gedrag met je eigen passief-agressief gedrag of met sarcasme of ironie.
Je eerste poging kan ervoor zorgen dat de persoon boos wordt en agressiever is dan jij en hun delen verdedigt.
Als je je boosheid toont, zal de passief-agressieve persoon minder coöperatief worden, niet met je praten en zal hij bevestigen dat hij je vijand is, dan zal hij vijandiger en haatiger worden, tot het punt waarop hij zijn wraak plant.
Wees standvastig zonder vijandigheid: een passief-agressief persoon zal niet opnieuw vechten, maar hij kan zwijgen, je de rug toekeren, je vertellen wat je wilt horen, of in tranen exploderen en wegrennen, maar laat je woede niet zien.

Delen op sociale netwerken:

Verwant