Hoe sociale relaties op het werk te ontwikkelen

Veel mensen denken tegenwoordig dat ze meer tijd op kantoor doorbrengen dan met vrienden en familie. De scheiding tussen de werkplek en het gezin wordt steeds magerder - collega`s en collega`s worden vaak "familie". Deze verbindingen zijn vooral belangrijk omdat werkrelaties zwaar wegen in ons leven.

Inhoud

Stappen

Methode 1wees open en eerlijk
Methode 2houd de communicatielijnen open
Methode 3ponte-limieten

stappen

Methode 1
Wees open en eerlijk

Titel afbeelding Be Beautiful for the First Day of School Step 4

Wees duidelijk in je intentie. Wanneer u nieuwe arbeidsrelaties ontwikkelt, is het belangrijk dat u open en eerlijk bent. Als je een nieuwe baan begint, of je bent overgeplaatst naar een nieuwe afdeling, of je werkt aan een nieuw project, dan wil je jezelf niet tonen met superioriteit en egoïsme. Het maakt niet uit hoeveel je je werk kent, arrogantie kan alleen spanning creëren bij je leeftijdsgenoten.

Titel afbeelding Start Talking to Your Parents Over je eerste relatie Stap 7

Stel jezelf voor Als u nieuw bent bij het bedrijf, krijgt u de gelegenheid om uzelf voor te stellen. Gebruik die tijd om te praten over wat je geschikt maakt om het werk uit te voeren. Dan vergeet. Gebruik uw kennis en ervaringen uit het verleden niet als een excuus om te zeggen dat u niet de tijd hoeft te nemen om van uw nieuwe baan te leren. Je kunt veel ervaring hebben, maar elk bedrijf heeft zijn eigen manier van werken.

Titel afbeelding Avoid Being Misguided About Puberty by Your Peers Stap 4

Probeer het niet over te nemen, tenzij je in een leidende positie bent. Als u zich echter in die positie bevindt, moet u in het begin meer tijd besteden aan luisteren dan aan praten. Het is geen tijd om egocentrisch te zijn. Luister naar degenen die op je bevel werken en wat ze te zeggen hebben over de veranderingen die ze willen. Laat hen weten dat u namens hen werkt en dat u er niet bent om de zaken voor hen moeilijker te maken.

Titel afbeelding Be Conservative in a Liberal School Step 4

Je moet openstaan voor nieuwe ideeën en opbouwende kritiek. Het is mogelijk dat u tijdens het aanbieden van uw vaardigheden aan het bedrijf, iets leert in het proces. Als u zich bijvoorbeeld in een technische ondersteuningspositie bevindt, kent u de basis voor het oplossen van een computer en de bijbehorende componenten. Het bedrijf kan methoden hebben die de taak eenvoudiger maken. Niemand kan zeggen dat hij alles weet. Open jezelf om te leren en wees niet beledigd wanneer je waarnemingen doet om je prestaties te verbeteren.

Methode 2
Houd de communicatielijnen open

Titel afbeelding Deal With a Younger Sister`s Attack Step 1

Wees duidelijk in je bericht. Communicatie is de sleutel tot elke succesvolle relatie. We hebben het allemaal herhaaldelijk gehoord, maar het is niet alleen een cliché. Wanneer communicatie niet open blijft staan, kun je merken dat je wrok en wantrouwen voelt. Als mensen met verschillende persoonlijkheden, is het gemakkelijk om de boodschap van de ander verkeerd te interpreteren en dat de ander uw goede bedoelingen verkeerd interpreteert. Dit is niet goed voor arbeidsverhoudingen. Het gebrek aan communicatie is altijd het grootste probleem bij het succesvol voltooien van de projecten.

Titel afbeelding Convince Your Parents to Let You Become a Vegetarian Stap 1

Behandel de problemen onmiddellijk. Wanneer je te maken hebt met werkproblemen, wil je jezelf niet confronteren, omdat dit anderen alleen maar in de verdediging zou brengen. Doe een suggestie over hoe u het werk gemakkelijker kunt maken, of bied een oplossing in plaats van gewoon te zeggen wat u verkeerd doet. Het is geen fout om fouten te maken, dus val niet de persoonlijkheid van je partner aan. Vergeet niet dat het niet alleen gaat om wat je zegt, maar ook om hoe je het zegt.

Titel afbeelding Talk to a School Counselor Step 4

Raak eraan gewend jezelf te feliciteren voor een goed werk. Als u in een leidende positie verkeert of samenwerkt met een geweldige partner, laat hen dan weten dat u hun inspanningen waardeert en dat u erkent dat zij uitstekend werk hebben verricht door een sleutelrol te spelen in het succes van de groep of organisatie. Lof is altijd welkom bij het begeleiden van opbouwende kritiek.

Methode 3
Ponte-limieten

Titel afbeelding Make Your Teacher Proud Step 10

Neem een standpunt in naargelang de gelegenheid. Je klasgenoten zullen je respecteren als je op een professioneel niveau kunt blijven en te allen tijde interesse hebt in wat het beste is voor de organisatie.

Titel afbeelding Tell Your Mom over je rapportkaart Stap 4

Vermijd het mengen van de professional met de persoon. Wanneer u elke dag veel tijd op uw werkplek doorbrengt, kunt u gemakkelijk persoonlijke problemen op kantoor brengen. Zelfs als je iets aan een goede vriend vertelt, houd het dan op een professioneel niveau zonder de gewoonte aan te nemen om je persoonlijke problemen met je collega`s te bespreken - het is niet professioneel en kan je imago vertroebelen. Iemand die zichzelf omschrijft als een vrouwenversierder of mannen eet, wordt niet als een betrouwbare professional gezien.

Titel afbeelding Avoid Talking in Class Step 6

Blijf neutraal. Wees voorzichtig met de moppen en de aard van de gesprekken die je aan het werk houdt. Maak geen grapjes die te maken hebben met rassen, seksualiteit, politiek of andere taboe-onderwerpen. Hoewel het lijkt alsof je aardig bent, loop je het risico iemand te beledigen.

Delen op sociale netwerken:

Verwant